五、考試

　　考試分為筆試和面試?？荚嚦煽儼礉M分100分計算，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目

　　筆試科目：行政職業(yè)能力測驗(一科)，考試時間為120分鐘。筆試均不指定考試大綱和復習資料。

　　2.筆試時間和地點

　　筆試時間定為2014年12月6日，具體時間和考試地點詳見《準考證》。

　　3.筆試成績查詢

　　筆試成績及時在米易縣公眾信息網公布。

　　(二)面試

　　1.確定面試人員

　　根據參考人員筆試成績和招聘名額，從到低分按3:1的比例確定入闈面試人員名單。最后一名筆試成績相同的可一并進入面試。

　　因筆試缺考，導致實際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實際人數(shù)參加面試。

　　面試人員名單在米易縣公眾信息網公布。

　　2.面試方式及分值

　　面試采取結構化面試方式，滿分分值為100分。

　　3.領取面試通知書

　　入闈面試的考生，憑本人身份證、筆試《準考證》領取《面試通知書》，同時繳納面試考務費每人80元(享受筆試考務費減免的考生，可減免面試考務費)，具體面試時間、地點見《面試通知書》。

　　4.公布面試成績

　　面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

　　(三)考試總成績計算與公布

　　考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績。

　　考試總成績于面試結束后及時在米易縣公眾信息網公布。

　　六、體檢

　　依據招聘人數(shù)，按照應聘人員考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模垂P試成績高低確定名次;若筆試成績仍然相同的，則加試面試，以加試的面試成績高低確定名次。

　　體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。

　　因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。

　　七、考核

　　體檢合格人員等額進入考核，考核工作由招聘單位組織實施?？己酥攸c是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

　　因考核不合格出現(xiàn)的空額，經研究同意后可按照已參加面試人員總成績從到低分依次遞補。

　　八、公示

　　擬聘用人員確定后，在米易縣公眾信息網公示，公示期為7天。

　　九、聘用及相關待遇

　　公示無異議的人員統(tǒng)一組織崗前培訓，培訓合格者按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，安排到各社區(qū)工作，各社區(qū)負責聘用人員的日常管理。社區(qū)勞動協(xié)理員崗位屬政府給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經濟補償?shù)囊?guī)定。

　　聘用待遇：工資每月2200元，按規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費及住房公積金。

　　十、紀律監(jiān)督與回避

　　招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　監(jiān)督舉報電話：米易縣監(jiān)察局 0812一8179744

　　咨詢電話：米易縣人社局 8130962 13882360095

　　十一、相關事項提示

　　(一)請考生在整個招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

　　(二)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導(培訓)班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(培訓)班、輔導(培訓)網站均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

　　十二、本公告由米易縣民政局、米易縣人社局負責解釋。

　　(原標題：米易縣民政局 米易縣人社局 2014年公開招聘社區(qū)勞動協(xié)理員公告)

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　　米易縣2014年公開招聘社區(qū)勞動協(xié)理員報名登記表

　　2014年11月21日

（責任編輯：李明）