根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，為滿足我院對高層次人才的需要，經(jīng)上級批準，采取選聘方式面向社會公開招聘事業(yè)編制人員14名。

一、單位基本情況

唐山勞動技師學院坐落在唐山市豐南區(qū)惠豐湖畔，是一所培養(yǎng)中高級技術(shù)人才及高端技能人才、開展相關技能培訓的學院。經(jīng)省、市政府批準，河北唐山職業(yè)技能公共實訓中心落戶學院，可以承擔國際、國內(nèi)技能大賽，培養(yǎng)高端技能人才，是河北設施、規(guī)模、功能最完善的高技能人才培養(yǎng)基地。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在測評(考試)、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)崗位條件

崗位條件詳見《唐山勞動技師學院2018年公開選聘高層次人才崗位信息表》 (附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2018年9月2日。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

現(xiàn)役軍人、試用期(服務期)內(nèi)的公務員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、2019年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

四、選聘程序

(一)發(fā)布信息

8月30日，在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)、唐山人才網(wǎng)(www.tsrcw.com)和唐山勞動技師學院網(wǎng)站(www.tsldgjjx.com)發(fā)布選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息(網(wǎng)址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等相關信息)。

(二)報名、資格審查

1.報名時間：9月3日至5日每天上午8:30至11:00 ，下午2:00至4:30現(xiàn)場報名， 每名報考人員只能報考一個崗位，不得重復報名。報名時須攜帶本人二代有效身份證、戶口本(首頁和本人頁)、畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書(報考要求具有高級技師資格的人員)原件及復印件;近期免冠小二寸照片二張。

2.報名地點及聯(lián)系方式：唐山勞動技師學院組織人事處(唐山市豐南區(qū)國豐大街111號唐山勞動技師學院行政辦公樓403房間)。聯(lián)系方式：8337092，劉老師。

3. 資格審查：現(xiàn)場收集應聘人員報名材料，依據(jù)招聘崗位設置的條件，對應聘人員進行資格審核，通過資格審查的應聘人員進入測評(考試)環(huán)節(jié)。

4.在整個選聘過程中，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

(三)測評(考試)

1.選聘具有研究生學歷的專技崗位人員

考試采取筆試和面試的方式進行。報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例等于低于5:1的，不進行筆試直接進入面試環(huán)節(jié)。

(1)筆試

筆試采取閉卷的方式，實行百分制?？荚噧?nèi)容為:《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測試》，考試不指定考試輔導用書和培訓機構(gòu)，考試時間、地點、成績查詢方式等相關信息在唐山勞動技師學院網(wǎng)站(www.tsldgjjx.com)發(fā)布。

(2)面試

①面試人選確定。依據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位計劃數(shù)5:1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

②采取試講方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績滿分為100分，成績低于60分者為不合格，取消聘用資格。面試成績當天在面試考場張貼。

(3)考試成績

參加筆試和面試的總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

只參加面試的以面試成績?yōu)闇省?/p>

2.選聘具有高級技師資格的專技崗位人員

只進行技能實際操作，滿分均為100分，成績低于60分者為不合格，取消聘用資格。

(四)體檢

測評(考試)結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應聘人員成績從到低分確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績在同一崗位由到低分依次遞補。

(五)考核

對體檢合格人選進行考核。考核分為兩種情況：

1.對應屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會及其戶口所在地派出所或因升學等其他原因遷出地的村(居)委會及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談。

2.對其他人員的考核：考核內(nèi)容、程序、方式在市人力資源和社會局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》(冀辦發(fā)[2014]40)有關考察的要求執(zhí)行。

考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應聘同一崗位的人員中從到低分依次遞補，對遞補人選要進行考核。

(六)公示

考核完成后將考核結(jié)果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理處，主管部門或單位網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。

(七)聘用

擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會局辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

選聘工作各環(huán)節(jié)具體時間應聘人員可查詢單位網(wǎng)站。同時應聘人員隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯(lián)系，接受電話通知。

原標題：唐山勞動技師學院2018年公開選聘高層次人才公告

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2018年唐山勞動技師學院公開選聘高層次人才崗位信息表.xls

國家公務員考試專業(yè)科目分類對照表.doc

唐山勞動技師學院

2018年8月30日

文章來源：http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=4640

（責任編輯：李明）