一、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;

(二)熱愛特殊教育工作，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(三)具有與招聘崗位相一致的教師資格證，同時具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(四)年齡應在35周歲以下(1983年9月4日以后出生);

(五)普通全日制?？萍耙陨蠈W歷;

(六)師范類、特殊教育專業(yè)畢業(yè)生或有特殊教育工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先錄用。

(七)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得應聘。

二、招聘崗位

招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《招聘崗位計劃一覽表》(附件1)

三、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照個人報名、考試、體檢考察、確定聘用等程序進行。

(一)現(xiàn)場報名

報名時間: 2018年9月5日-7日(上午9:00— 11:00，下午14:30-17:00)

報名地點：東營市特殊教育啟智樓二樓會議室(東營區(qū)華山路藍海馨園小區(qū)北門西側)。

應聘人員必須攜帶《東營市人力資源開發(fā)服務中心招聘報名登記表》(附件2)、個人有效身份證、畢業(yè)證書、相應資格證書(含獲獎證書及榮譽證書)原件及復印件、一寸彩色免冠照片1張等資料到現(xiàn)場進行報名。每人限報一個崗位，因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格初審的，責任由應聘人員自負。

根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審。初審通過，報名信息不能更改。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

(二)現(xiàn)場繳費

通過資格初審的人員，現(xiàn)場繳納考務費，收取標準70元/人。

(三)面試

時間：2018年9月8日上午08:30

地點：東營市特殊教育啟智樓二樓會議室(東營區(qū)華山路藍海馨園小區(qū)北門西側)。

根據(jù)教育行業(yè)和崗位特點，采取綜合答辯、試講(專業(yè)技能展示)的方式進行。面試采取百分制，上述二項分別按照：30%、70%的比例計算面試成績。如果學科崗位報考人數(shù)較多，則分組進行面試。

1.答辯：采取現(xiàn)場問答的方式進行， 時間3分鐘。

2.試講：現(xiàn)場隨機抽簽確定試講課題，準備10分鐘，試講時間7分鐘。

3.音體美學科崗位：首先進行專業(yè)技能展示(自選專業(yè)項目進行展示)，之后進行答辯，不再進行試講。專業(yè)技能展示占面試總成績70%(二者比例劃分按照答辯30%，技能展示70%)。

面試結束后，按照總成績由到低分依次確定入闈體檢人員?？偝煽兂霈F(xiàn)并列項，取試講(專業(yè)技能展示)成績高者。

(四)體檢和考察

統(tǒng)一組織擬聘用人員進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，只能進行1次復檢，結果以復檢結論為準。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用考生自理。體檢的時間和地點另行通知，體檢不合格者，取消聘用資格?？疾旎蝮w檢不合格的,招聘單位可以根據(jù)需要從其它入闈面試人員中按總成績由高到低依次遞補。

(五)聘用及待遇

擬聘用人員與東營市人力資源開發(fā)服務中心簽訂勞動合同，派駐到東營市特殊教育工作，試用期1個月。日常管理依據(jù)東營市特殊教育的管理規(guī)定進行。工資待遇按照政府購買服務有關要求發(fā)放，按照相關規(guī)定繳納社會保險。聘用人員正式上崗前統(tǒng)一參加培訓，培訓合格后方可上崗。

四、其他

有關招聘事項信息將通過東營市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://dylss.dongying.gov.cn)公布，應聘人員應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

咨詢電話：(0546)8086990

考務電話：(0546)8060101

原標題：2018年東營市特殊教育招聘政府購買服務工作人員簡章

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東營市人力資源開發(fā)服務中心招聘報名登記表

招聘崗位計劃一覽表

東營市人力資源開發(fā)服務中心

2018年9月4日

原文鏈接：http://dylss.dongying.gov.cn/web/article?id=54976

（責任編輯：李明）