按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)用人單位的需求，經(jīng)縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師200名。為確保本次公開招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。

一、招聘范圍和對象

全國普通高等院校應(yīng)屆和往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

二、報考條件

(一)具有下列條件的人員可以報考(本方案年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級)

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.符合招聘崗位年齡要求，年齡計算時間截止到2018年1月1日(例如：35歲以下是指1983年1月1日以后出生);

4.小學(xué)教師要求普通全日制大專以上學(xué)歷，同時具有小學(xué)及以上教師資格證，普通全日制本科以上學(xué)歷人員不限教師資格證(未取得教師資格證的本科生在試用期一年內(nèi)需取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需要的專業(yè)等其他條件(詳見招聘崗位表)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調(diào)查處理的;

3.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進人員，行政機關(guān)和事業(yè)單位在職人員，普通高等院校在校生(即在讀的?？粕?、本科生、碩士研究生、博士不能以已取得的學(xué)歷報考);

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員。以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

5.不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

6.其他不符合報考資格條件的。

三、報名與資格審查

本次公開招聘工作的報名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名與網(wǎng)絡(luò)資格初審時間為2018年9月28日9:00至9月30日17:00。開始報名后，考生可以登陸信陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)進入報名系統(tǒng)，必須簽署誠信承諾書方可報名(特別提醒：報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù))。具體報名程序如下：

(一)報名程序

1.登錄信陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)，認真閱讀《固始縣2018年面向社會公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師實施方案》等，了解報考崗位的具體要求。

2.在信陽市人力資源和社會局網(wǎng)站點擊“固始縣2018年面向社會公開招聘農(nóng)村小學(xué)教師”浮動欄進入報名系統(tǒng)，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。考生提交報名信息后應(yīng)隨時查看是否通過資格初審。

提交報名申請時技術(shù)咨詢電話:0376-7676782、政策咨詢電話：0376-4669013，0376-8159523。

3.負責(zé)招考單位要及時對報考者的報名申請和照片進行初審。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登陸原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。對通過報考資格審查的人員，負責(zé)招考單位應(yīng)留存其報名信息，供確認資格復(fù)審時備查。

4.打印準考證。資格初審的報考人員，于2018年10月11日9:00至10月12日17:00期間登錄信陽市人力資源和社會局網(wǎng)站，憑姓名、*********號和報名序號進入報名系統(tǒng)，打印本人準考證。準考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和*********方能參加。

(二)報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與整個考試錄用過程中使用的*********及相關(guān)信息必須一致。

(三)報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到3：1，達不到比例要求的，對于我縣急需、緊缺人才的崗位，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。

(四)本次招聘，資格審查貫穿于招聘全過程，應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠信檔案，五年不得參加本縣組織的任何招聘考試。

四、招聘辦法及程序

招聘程序分筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用等幾個程序。整個過程接受社會和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標、結(jié)果等公開透明，陽光操作。

(一)筆試

筆試以閉卷方式進行，時間和地點以準考證上印制的為準。

1.筆試內(nèi)容：報考小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念。筆試滿分均為100分。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（責(zé)任編輯：李明）