為選拔人才，我區(qū)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2019年教育部直屬師范大學(xué)應(yīng)屆本科重慶籍公費(fèi)師范畢業(yè)生，招聘長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

本次公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員共40名，具體招聘、崗位及人數(shù)等詳見(jiàn)《重慶市長(zhǎng)壽區(qū)公開(kāi)招聘2019年公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位及人數(shù)一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一) 凡符合以下條件的人員均可報(bào)名

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.教育部直屬師范大學(xué)2019年應(yīng)屆本科重慶籍公費(fèi)師范畢業(yè)生;

6.所學(xué)專業(yè)必須與招聘學(xué)科相同或者相近;

7.具有相應(yīng)的教師資格證種類;

8.符合招聘崗位所需的下列基本條件：

(1)普通話等級(jí)：語(yǔ)文崗位為二級(jí)甲等及以上，其他專業(yè)為二級(jí)乙等及以上。

(2)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到時(shí)，必須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、就業(yè)報(bào)到證等簡(jiǎn)章要求的各類證書。

9.按照免費(fèi)師范生招生協(xié)議規(guī)定，自愿從事中小學(xué)教育工作六年以上，未滿規(guī)定工作年限者，按市教委有關(guān)免費(fèi)師范生協(xié)議規(guī)定處理;同時(shí)按照我區(qū)事業(yè)單位人員招聘規(guī)定，新進(jìn)人員需在我區(qū)教育事業(yè)單位工作滿五年以上，未滿工作年限提出辭職或者調(diào)動(dòng)的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(二)以下人員不納入招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

四、招聘方法及程序

根據(jù)市教委、市人力社保局、市編辦和市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施辦法〉的通知》(渝教人〔2010〕79號(hào))相關(guān)規(guī)定，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)教委共同組成招聘考評(píng)小組，到西南大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月17日(星期六)上午9:00-11:30時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)大廳。

3.報(bào)名手續(xù)

(1)報(bào)考者只能選擇一所的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(2)報(bào)考者須持本人居民身份證、自薦材料、相關(guān)等級(jí)證書、院校出具的《重慶市長(zhǎng)壽區(qū)公開(kāi)招聘2019年公費(fèi)師范畢業(yè)生推薦表》(附件2)或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、重慶籍生源的戶口證明材料、近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。

報(bào)名時(shí)，交驗(yàn)原件同時(shí)收取復(fù)印件1份。

(二)資格審查

各招聘對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格后填寫《重慶市長(zhǎng)壽區(qū)公開(kāi)招聘2019年公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表》(附件3)。

各招聘簽署初審意見(jiàn)后，交長(zhǎng)壽區(qū)招聘考評(píng)小組進(jìn)行資格復(fù)審。

凡符合報(bào)名資格條件的，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)及通過(guò)資格審查人數(shù)，報(bào)名結(jié)束后當(dāng)天在報(bào)名處公布。

(三)考試考核

1.考試考核比例確定：擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的取消招聘。其中，急需緊缺崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

2.考試考核時(shí)間：2018年11月18日(星期日)上午9:00時(shí)正式開(kāi)始。參加考試考核的考生，須在當(dāng)日上午7:30時(shí)前到指定的候考室報(bào)到，當(dāng)日上午8:00時(shí)仍未報(bào)到者，按自動(dòng)放棄考試考核資格處理。

3.考試考核地點(diǎn)：西南大學(xué)(具體地點(diǎn)另行通知)。

4.考試考核分為面試和專業(yè)科目測(cè)試，總分為200分。

⑴面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，分值100分。

面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試環(huán)節(jié)。

⑵專業(yè)科目測(cè)試以講課方式進(jìn)行，分值100分。

進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試人選按1:3比例確定，根據(jù)相同招聘單位同一崗位報(bào)考者面試成績(jī)，從到低分依次確定進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試人選。若最后一名考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試。

專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)簽約環(huán)節(jié)。

5.考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%(四舍五入方法保留兩位小數(shù))。

考試考核結(jié)束后，考生成績(jī)、簽約及體檢人員名單等信息在面試處當(dāng)場(chǎng)公布，并于2018年11月23日前在長(zhǎng)壽區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://cs.cq.gov.cn/index/)、長(zhǎng)壽區(qū)教育委員會(huì)公眾信息網(wǎng)(http://jy.cqcs.gov.cn/index/)予以公示。

未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考試考核總成績(jī)未達(dá)到70分者，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)簽約環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）