2018山西運城幼兒師范高等?？普衅腹妗菊?人】
5.考察
體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)中的有關要求進行考察。因考察不合格產生的空缺崗位不再遞補。
強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察其在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
6.公示
根據(jù)體檢、考察結果，確定擬聘人員名單，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報運城市教育局。市教育局審核后，報市人社局批復。
7.聘用
按照市人社局批復文件，人事處按照國家相關政策和程序辦理聘用手續(xù)，擬聘人員實行一年試用期。試用期間享受大中專畢業(yè)生見習期工資福利待遇，正式聘用后按國家政策享受同類人員工資福利待遇。
擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，不承擔任何責任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。
六、工作紀律
招聘工作政策性強，社會影響大，招聘工作領導組及辦公室全體成員按照本招聘實施方案步驟，嚴肅招聘紀律，規(guī)范招聘程序，加強監(jiān)督檢查，確保專項招聘有序進行。受聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被招聘到人事、紀檢、財務崗位或有直接上下級領導關系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應聘人員有上述親屬關系的、或者其他可能影響招聘公正的，要實行回避。
本次專項招聘高層次人才工作接受社會各界監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀律的，一經查實，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關規(guī)定，追究相關責任人的責任。
咨詢電話：運城幼兒師范高等?？迫耸绿?0359-2550866
監(jiān)督電話：運城幼兒師范高等專科監(jiān)察室 0359-2550730
招聘公告中未盡事宜，由公開招聘領導組辦公室按有關規(guī)定解釋。
原標題:運城幼兒師范高等?？?018年專項招聘引進高學歷人才公告
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2018年11月3日
原文鏈接:http://www.tyszyf.gov.cn/news_view.php?id=1235
（責任編輯：李明）
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