根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》以及廊坊市《關于深化高等教育領域簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革的實施意見》，經(jīng)廊坊市教育局、廊坊市人社局批準，廊坊衛(wèi)生職業(yè)學院面向社會進行公開選聘，具體事項公告如下：

一、選聘原則和方式

堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、面試和考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、選聘崗位和名額

學院2018年選聘工作人員26名，具體選聘人數(shù)、崗位條件、咨詢電話詳見《廊坊衛(wèi)生職業(yè)學院2018年選聘工作人員崗位信息表》(附件)。

三、選聘對象和條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(以發(fā)布公告之日為年齡計算節(jié)點);

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件(以選聘工作人員崗位信息表為準);

5、熱愛教育事業(yè)，適應崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)學生;

3、報考聘用后即構成回避關系的人員;

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、選聘程序和方法

(一)發(fā)布公告

2018年12月29日，在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)、廊坊人才網(wǎng)、廊坊衛(wèi)生職業(yè)學院官網(wǎng)上發(fā)布選聘工作人員公告。

(二)報名與資格審查

1、報名時間和地點

2019年1月8日-2019年1月10日(上午8：30至11：30，下午2：00-5：00)，在廊坊衛(wèi)生職業(yè)學院組織人事科(行政樓217室)現(xiàn)場報名。(應聘人員如確有實際困難無法現(xiàn)場報名的，可將報名登記表電子版及所需材料的掃描件發(fā)到指定郵箱：lfwyzzrsk@163.com。并于筆試結束后，將報名所需材料交到組織人事科進行審查。)

2、報名要求

應聘人員只能申報一個崗位。應聘者需填寫《廊坊衛(wèi)生職業(yè)學院2018年公開選聘報名登記表》，同時提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證(國外留學人員須提供由國家教育部出具的學歷學位認證書)、就業(yè)報到證、在編在崗應聘人員原單位同意報名證明、各種職業(yè)能力證書及獲獎證書等報名材料(以上材料均需提供原件及復印件)和4張免冠小二寸藍底照片。

學院選聘工作辦公室人員現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消報考資格。

(三)選聘辦法

采取筆試和面試相結合的方式進行。

1、筆試

①筆試采取閉卷方式進行。教師系列內容為專業(yè)知識，主要考核所報崗位的專業(yè)領域知識;非教師系列內容為專業(yè)基礎知識和時事政治，主要考核所報崗位的專業(yè)領域基礎知識和當前國際國內時政熱點問題。筆試成績實行百分制，占總成績的40%;

②筆試時間：2019年1月22日，上午9：00-10：30，考試時間為90分鐘。

筆試結束后，由選聘工作領導小組根據(jù)選聘計劃、報考人數(shù)和筆試成績確定面試人選。選聘計劃與崗位報考人數(shù)超過1:3比例的，面試人選依據(jù)筆試成績從到低分按1∶3的比例確定參加面試人選;選聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)等于或小于1:3比例的，則全部進入面試。末位筆試總成績并列的都進入面試人選;筆試有作弊或成績?yōu)?分等情況的，不得進入面試。

2、面試

面試時間：2019年1月25日上午8：30開始。

①教師系列采取試講的方式進行。內容為指定內容，主要考核教學設計、教學方法與手段的運用、教學內容表達等基本教學能力，試講時間為15分鐘，提前15分鐘備課。

②非教師系列采取現(xiàn)場能力測評的方式進行。內容為答辯、完成指定任務等，主要考核應聘人員的基本從業(yè)能力和崗位勝任力，時間30分鐘。

面試同時考察應聘人員的儀表儀態(tài)及語言表達能力。

③面試打分方式采取“體操打分法”，即在所有評委的打分中，去掉1個分和1個最低分，其余評委的平均分數(shù)為應聘者面試項目成績(保留兩位小數(shù))，面試成績占總成績的60%。

3、確定考察人選

筆試和面試成績按比例計算得出綜合成績，從到低分依次確定考察對象，如總分相同，面試成績高的人員確定為考察人選(針對思想政治教育、馬克思主義理論專業(yè)，同等條件下，中共黨員優(yōu)先確定為考察人選)。

(四)考察

對確定考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等方面進行考察，同時對個人檔案進行專項審核。考察結束后，由學院選聘工作對擬聘人員提出考察意見并報市教育局、市人社局備案。

(五)體檢

對擬聘人員集中進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。遇有體檢不合格者，從本崗位中依次按總成績由向低分遞補。

(六)公示

在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)、廊坊人才網(wǎng)、廊坊衛(wèi)生職業(yè)學院官網(wǎng)上對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消擬聘人員的擬聘資格，依次按總成績由向低分遞補。

(七)聘用

選聘工作結束后，公示無異議的人員，按規(guī)定報市教育局、市人社局備案審批。審批通過后，辦理相關手續(xù)，并簽訂正式聘用合同。擬聘人員接到通知后，要在15日內完成報到等相關手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的需經(jīng)市教育局、市人社局批準，否則視為自動放棄聘用。

廊坊衛(wèi)生職業(yè)學院對擇優(yōu)選聘的人員實行試用期制度。被聘用人員按照相關政策規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加證件審核、面試、體檢、考查、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)境，發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的追究責任。

咨詢電話：0316-6058713，0316-6026625

原標題：廊坊衛(wèi)生職業(yè)學院2018年公開選聘工作人員公告

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2018年廊坊衛(wèi)生職業(yè)學院選聘工作人員崗位信息表

廊坊衛(wèi)生職業(yè)學院

2018年12月29日

原文鏈接：http://www.syzp.lfang.gov.cn/Web/wenjian/20181229144051.html

（責任編輯：李明）