一、簡介

坐落在三江縣城西郊的大洲島上, 美麗的潯江河環(huán)繞流過，校內(nèi)古樟參天，鳥語花香，空氣清新，環(huán)境優(yōu)雅。創(chuàng)建于1932年，是廣西壯族自治區(qū)示范性普通高中、自治區(qū)特色普通高中。堅持“學生健康成長，教師幸福，科學發(fā)展”的辦學思想，貫徹“傳承民族精神，培育侗鄉(xiāng)英才”的辦學理念。實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，并逐步形成自己的辦學特色。

教學設施完善，體藝特色鮮明。校園占地面積113.5畝，現(xiàn)有教學班42個，在校生2542人，教職工176人。有學生公寓樓5棟，教學樓2棟，有實驗綜合樓1棟，教室均配備先進的多媒體設備。 現(xiàn)有400米田徑運動場1個，籃球場6個，排球場3個，羽毛球場6個，乒乓球桌30張，運動場地充足。重視傳承侗族文化，校門、辦公樓等建筑均融入侗族元素，辦有潯江文學社及?？豆臉瞧骸?，開設侗族蘆笙、侗族大歌、侗族風情畫、侗族多耶舞、竹竿舞、高桿繡球、板鞋等課程，校園文化生活豐富多彩。

全面實施素質教育和科研興校的戰(zhàn)略目標，有省級、市級等系列課題研究。教育教學質量，2006年以來連續(xù)多年獲得柳州市高考工作二等獎，有學生考入清華大學、復旦大學、浙江大學、上海交通大學、南京大學等十大名校，培養(yǎng)出以北京奧運會舉重陸永為代表的大批人才。

二、招聘學科和人數(shù)具體見附件

因發(fā)展的需要，經(jīng)上級教育部門批準，我校2019年第二批擬招聘本科及以上畢業(yè)生7人。

三、招聘對象

招聘對象為2019年畢業(yè)的普通高校本科及以上的應屆畢業(yè)生，以及2017年、2018年普通高校本科及以上未就業(yè)畢業(yè)生。(即2017年7月—2019年7月期間畢業(yè)的畢業(yè)生)

四、招聘條件

1. 本科或本科以上畢業(yè)生;

2.具有報考崗位所需的資格條件，有畢業(yè)證、學位證、高中教師資格證;

3. 適應崗位要求的身體條件，體檢合格。

五、現(xiàn)場報名和資格審查

(一)報名時間、地點：2019年1月12日在廣西民族大學參加廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會，接受現(xiàn)場報名。

(1)報名所需資料：①《報名表》一式一份(現(xiàn)場領取填報)②身份證;③2017、2018年畢業(yè)尚未就業(yè)的應屆畢業(yè)生需提供學歷證、學位證，2019年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;④教師資格證(或教師資格考試合格證明)?，F(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。

(二)資格審查：報考者要認真核對報考崗位的招聘條件，應如實填報個人相關信息。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

六、筆試和面試安排

筆試和面試工作由、縣教育局及縣人力資源和社會局組織實施。筆試和面試在招聘會現(xiàn)場直接組織，具體時間及地點另行通知。筆試試題由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織命題，筆試主要考查教育教學相關的專業(yè)知識，成績滿分為100分。面試主要考核崗位應具備的基本能力和專業(yè)知識，采取答辯方式進行。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘?？荚嚱Y束后，考試成績于當天向考生宣布。

考試開考比例：根據(jù)報名情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，我校對人員資格信息進行審核，并組織通過資格審核的考生進行筆試考試，按招聘職位1：3比例由筆試成績從到低分確定進入面試考生，并電話通知進行面試。對于個別崗位達不到開考比例，又確實需要進人的，經(jīng)教育主管部門報市人力資源和社會局核準后，可以開考。

七、體檢和考核

考核和體檢對象按照崗位招聘計劃1:1的比例確定。

1.考核?？己瞬扇n案審查、實地調(diào)查等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、職業(yè)操守、遵紀守法等方面情況。考核結果存入應聘者人事檔案?？己撕细竦姆娇蛇M入體檢程序。

2.體檢。體檢由縣人力資源和社會局、縣教育局和三江中學共同組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘者負擔。未按規(guī)定時間參加考核、體檢的，視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃，依次遞補。

八、公示和聘用

(一)公示。根據(jù)面試、體檢、考核結果確定擬聘用人選并進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃，可以遞補。

(二)聘用。公示無異議的擬聘人員，按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實行12個月試用期。試用期滿，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報縣人社局審核備案?？己瞬缓细裾?，解除聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督。

(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格，并按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

招聘咨詢: 三江中學藍老師 聯(lián)系電話： 0772-8616920

招聘負責人：張雅朝 聯(lián)系電話： 18076738891

簡歷投遞郵箱：274627816@qq.com

招聘監(jiān)督：三江縣教育局 聯(lián)系電話： 0772-8611593

原標題： 2019年柳州市三江侗族自治縣高級中學教師招聘簡章

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2019年柳州市三江侗族自治縣高級中學教師招聘突擊學科和人數(shù)

來源：http://jyj.doule.org/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201901/10300.html

（責任編輯：李明）