(三)面試

1.進(jìn)入面試人選確定

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員即確定為進(jìn)入面試人員。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

2.面試事項(xiàng)

請(qǐng)?jiān)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)網(wǎng)查看面試公告。

(四)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

考生須攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證原件方可參加考試。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%?？荚嚦煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。報(bào)考碩士研究生招聘崗位面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入考察、體檢?？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以面試成績(jī)分高的進(jìn)入下一階段。

(四)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

(一)考察及體檢由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。對(duì)的應(yīng)聘人員，用人單位應(yīng)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合所報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

(二)在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位主管部門(mén)取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)委、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。衛(wèi)生健康局、市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組、市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

2.公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡(jiǎn)章由安寧市衛(wèi)生健康局、安寧市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話(huà)

中共安寧市紀(jì)委派駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組：0871-68681926

安寧市衛(wèi)生健康局 0871-68691325

安寧市人力資源和社會(huì)局 0871-68699750

原標(biāo)題：2019年安寧市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1. 2019年安寧市衛(wèi)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2.衛(wèi)生健康局招聘單位簡(jiǎn)介.doc

安寧市人力資源和社會(huì)局

2019年5月5日

原文鏈接：http://rsj.km.gov.cn/c/2019-05-05/3001065.shtml

（責(zé)任編輯：李明）