溫州大學(xué)是溫州市人民政府所屬全額撥款的事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》和《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員18名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

1.具體崗位及要求詳見《2019年溫州大學(xué)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

2.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。

二、招聘辦法及程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及材料

1、報(bào)名時(shí)間：2019年5月18日—5月24日, 咨詢電話：0577-86596067

2、報(bào)名方式： 函件報(bào)名。

請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名材料原件掃描后發(fā)送至:溫州大學(xué)xsc416@wzu.edu.cn;

郵件主題請(qǐng)標(biāo)明：“×××應(yīng)聘溫州大學(xué)輔導(dǎo)員崗位”或"×××應(yīng)聘溫州大學(xué)心理專技崗位"字樣，原件在資格復(fù)審時(shí)提供審查。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。

3、報(bào)名材料：

(1)《溫州大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)(電子版); 《2019溫州大學(xué)公開招考工作人員信息表》(附件3)(電子版);報(bào)名表和信息表中務(wù)必寫清楚崗位名稱。

(2)本人身份證、黨員證明、戶口簿、英語等級(jí)證書、學(xué)歷學(xué)位證書等掃描件。

(3)2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)的掃描件。

(4)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外(國(guó)外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

(5)定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明掃描件。

以上原件在復(fù)審時(shí)提供。

(二)資格審查

1、溫州大學(xué)根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

2、溫州大學(xué)在報(bào)名結(jié)束10天內(nèi)完成資格初審，并向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，還須在考試前一天攜帶報(bào)考材料原件到溫州大學(xué)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。

3、資格審查后，同一崗位確認(rèn)參加筆試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至不開考。

4、報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

(三)考試

考試內(nèi)容為筆試和面試兩部分。

1、筆試。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合知識(shí)水平。考試采用百分制。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從到低分按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試。

2、面試。主要測(cè)試報(bào)考人員的能力素質(zhì)和相關(guān)崗位技能水平(其中報(bào)考留學(xué)生輔導(dǎo)員崗位的考生還要參加英語口語面試)?？荚嚥捎冒俜种疲细穹譃?0分。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

3、考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)* 40 %+面試(滿分100分)* 60 %(其中英語口語測(cè)試占面試總成績(jī)的20%)。

4、考試時(shí)間另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）