因工作需要，經(jīng)局務(wù)會研究，決定面向社會公開招聘7名公益性崗位人員從事市政協(xié)管工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實施方案。

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

具有黃平縣戶籍，初中及以上文化程度，年齡在18周歲以上(即1997年3月16日以前出生)，45周歲以下男性(即1970年3月16日以后出生);在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)失業(yè)登記證》的，有勞動能力和就業(yè)愿望，符合下列條件之一的人員均可報名：

1.享受最低生活的失業(yè)人員。

2.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員。

3.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員。

4.省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

5.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭)。

6.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配，志愿從事市政協(xié)管員工作;

2、身體健康，五官端正，身體條件符合公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3、在同等條件下退伍軍人，未正式就業(yè)的大中專畢業(yè)生聘用。

二、報名及資格審查

(一)報名

1、報名時間：2015年3月23日—3月31日。

上午8：30—12：00 ;下午14：00—17：30

2、報名地點：黃平縣就業(yè)局辦公室(縣財政局二樓)。

3、報名要求：報考人員須持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、《畢業(yè)證》、《退伍證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》等原件及復(fù)印件各一份，在職人員須持單位同意報考證明。填寫報名登記表(《登記表》須按要求填寫真實清楚，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，交近期同底免冠一寸照片3張。

(二)報名資格審查

就業(yè)局負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《實施方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。具備公益性崗位進(jìn)入條件的人員方能參加面試。

三、面試

對所有達(dá)到報名資格的人員分別進(jìn)行面試，成績按百分制計。面試由黃平縣市政管理局組織實施，縣第三紀(jì)工委人員全程監(jiān)督。面試時間及地點另行通知。

四、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者成績，按招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從成績到低分確定體檢人員。體檢不合格的，從該職位參加技能測試人員中按考試總成績到低分順序依次遞補參加體檢。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，按黔人發(fā)〔2005〕4號文件規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢工作由縣市政管理局安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

五、考核

體檢合格的人員確定為考核對象。由縣市政管理局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公等情況進(jìn)行考核。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

(一)有犯罪前科或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

(二)有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問題;

(三)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病;

(四)不符合報考職位資格條件的;

(五)曾被辭退或者開除公職的;

(六)違反計劃生育政策的;

(七)其他不能聘用的情況。

六、聘用審批

經(jīng)面試考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣市政管理局在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時間不少于7天。臨時聘用人員與原工作單位有錄用(勞動)合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止勞動合同關(guān)系。

公示期滿后，對聘用人員嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理，與市政管理局簽訂公益性崗位合同。聘期管理按省、州相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行。

(二)用人單位負(fù)責(zé)人和招聘單位工作人員在履行招聘工作的面試、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動申請回避。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、面試聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

(四)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0855— 2439700縣就業(yè)局辦公室

監(jiān)督電話：0855-- 2469589縣第三紀(jì)工委辦公室

原標(biāo)題：黃平縣市政管理局公開招聘公益性崗位人員(市政協(xié)管員)實施方案

黃平縣市政管理局

2015年3月20日

（責(zé)任編輯：李明）