(二)考試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試，考試成績(jī)?cè)趯O吳縣政府網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及相關(guān)事宜在孫吳縣政府網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生關(guān)注孫吳縣政府網(wǎng)公示公告欄。

1、筆試(試卷成績(jī)100分，占總成績(jī)的60%)

筆試內(nèi)容以報(bào)考崗位學(xué)科現(xiàn)行高中教材為主。筆試總分為100分，筆試成績(jī)60分為及格線(xiàn)，及格線(xiàn)以下人員不得進(jìn)入面試。

2、面試(成績(jī)100分，占總成績(jī)的40%)

在達(dá)到筆試及格線(xiàn)的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。未達(dá)到規(guī)定面試比例的崗位，經(jīng)2019年孫吳縣第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例。

面試采取微型課試講的方式考核教學(xué)水平和能力，微型課內(nèi)容為考生報(bào)考崗位學(xué)科所使用的現(xiàn)行高中教材，微型課試講時(shí)間為10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘。通過(guò)抽簽確定面試順序，面試評(píng)委由7人組成，試講結(jié)束后由評(píng)委組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，采取去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(成績(jī)保留兩位小數(shù))，考生簽字確認(rèn)。面試總分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在孫吳縣政府網(wǎng)站上通知。

3、考試總成績(jī)

考生考試總成績(jī)以百分計(jì)算，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃1：1比例以考試總成績(jī)由到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)2019年孫吳縣第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由考生承擔(dān)。

(四)考核

由縣人社局及相關(guān)單位組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?？己藢⑼ㄟ^(guò)社區(qū)、、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話(huà)，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格，考核不合格者取消聘用資格，經(jīng)2019年孫吳縣第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)2019年孫吳縣第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在孫吳縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2019年畢業(yè)生需于畢業(yè)時(shí)間如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證且檔案轉(zhuǎn)回當(dāng)?shù)睾筠k理聘用手續(xù)，如因個(gè)人原因未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇(崗位最低服務(wù)年限6年，含試用期)。

八、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

九、本公告由2019年孫吳縣第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：2019年孫吳縣第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

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2019年孫吳縣第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

2019年孫吳縣第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表.doc

黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

2019年孫吳縣第一中學(xué)公開(kāi)招聘

教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年5月 29日

文章來(lái)源：http://www.hljsunwu.gov.cn/?dyj=20&dej=79&did=31633

（責(zé)任編輯：李明）