(五)資格復(fù)審

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生崗位總成績從到低分等額確定資格復(fù)審人員，入闈資格復(fù)審人員中最后一名出現(xiàn)成績并列的，則按考生崗位面試成績高的列入資格復(fù)審對(duì)象。

1、2019年7月23日09:30-16:00在九江人才市場由八里湖新區(qū)組織和人力資源部對(duì)擬入闈體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審的考生除攜帶資格初審時(shí)所需的材料外，還需攜帶以下材料：

(1)縣級(jí)衛(wèi)健委開具的未違反計(jì)劃生育證明。

(2)本人人事檔案。

3、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中，對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，則取消體檢入闈資格。

4、因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，則按考生崗位總成績由到低分依次遞補(bǔ)。

(六)體檢

1、資格復(fù)審合格的考生，按崗位總成績由到低分等額確定體檢人員。入闈體檢人員中最后一名成績出現(xiàn)并列的，則按考生崗位面試成績高的列入體檢對(duì)象。

2、體檢項(xiàng)目及方法：

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。

體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按考生崗位總成績由到低分依次遞補(bǔ)。

(七)組織考察

由新區(qū)考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察。

如因考生自動(dòng)放棄或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按考生崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(八)確定人選

根據(jù)考察結(jié)果確定擬考選人員。并將擬考選人員名單在九江人才網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由八里湖新區(qū)組織和人力資源部按規(guī)定程序列入試用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予試用;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否試用。

對(duì)擬選調(diào)人員，從正式選用之日起試用3個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的將辦理正式調(diào)入手續(xù)，考核不合格的，不予選調(diào)，退回原單位。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1、01、02、03崗考生總成績=面試成績。

2、04、05、06、07、08崗考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試分值各為100分。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3、資格審查工作貫穿考試選調(diào)工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

4、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消考選資格并記入考生誠信檔案或通報(bào)其所在單位。對(duì)觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

5、來信、來訪將按照招聘工作職責(zé)進(jìn)行及時(shí)處理。

6、公告由八里湖新區(qū)組織和人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

六、監(jiān)督、咨詢電話

八里湖新區(qū)組織和人力資源部：0792-3906153

八里湖新區(qū)紀(jì)工委：0792-3906158

考試咨詢電話：0792-8576818

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九江市八里湖新區(qū)區(qū)屬小學(xué)面向全市公開考選教師崗位計(jì)劃表.xls

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八里湖新區(qū)組織和人力資源部

九江市人才市場

2019年6月27日

原標(biāo)題：九江市八里湖新區(qū)區(qū)屬小學(xué)面向全市公開考選教師公告

文章來源：http://www.jjtl.com.cn/art/ArticleShow_96700.aspx

（責(zé)任編輯：李明）