(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)(含教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)以及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)等)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分，符合加分條件的人員請(qǐng)于筆試結(jié)束后次日18：00前到鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部(開(kāi)發(fā)區(qū)管委樓705室)提交本人服役、退役相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份，逾期視為放棄加分資格。

筆試時(shí)間:2019年7月21日上午9:00—11:00，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者參加筆試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件，兩證不齊者不允許進(jìn)入考場(chǎng)。筆試結(jié)束需妥善保管準(zhǔn)考證，以備面試資格確認(rèn)和面試時(shí)使用，因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。

筆試結(jié)束后，區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，以及筆試成績(jī)達(dá)不到筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入面試。

2.面試資格確認(rèn)和面試

面試前對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行報(bào)考資格確認(rèn)，根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位按擬招聘人數(shù)1：3的比例從到低分的順序確定擬面試人員。如比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)相同成績(jī)，一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有考生面試，考生面試成績(jī)須達(dá)到80分(含80分)，方可進(jìn)入體檢和考察。

參加面試資格確認(rèn)人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證、國(guó)家頒發(fā)的基層服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)原件及筆試準(zhǔn)考證和復(fù)印件各1份，缺少上述證件材料或證件材料不實(shí)的，取消面試資格。規(guī)定期限內(nèi)不參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)面試資格確認(rèn)后領(lǐng)取《面試通知單》。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.hbkfq.gov.cn/)公布為準(zhǔn)。

報(bào)考者參加面試時(shí)，必須攜帶《面試通知單》、本人有效身份證原件以及筆試準(zhǔn)考證，三證不齊者不允許進(jìn)入考點(diǎn)。

面試采取模擬課堂教學(xué)的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。講授課題按所報(bào)專(zhuān)業(yè)從現(xiàn)行教材中選取，面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘，講授時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按照四舍五入方法保留兩位小數(shù)。

(三)體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘崗位從到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從到低分的順序確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績(jī)相同，則按學(xué)歷層次從高到低確定參加體檢和考察的人員;如學(xué)歷層次仍相同，則共同確定為參加體檢和考察的人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可從報(bào)考同一崗位人員中按考試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因考察不合格、本人放棄考察等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

根據(jù)體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用教師最低服務(wù)年限為5年。不服從分配、不按時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

新聘用人員試用期及試用期工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘教師工作指定的工作網(wǎng)站為鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.hbkfq.gov.cn)，有關(guān)招聘信息和相關(guān)事項(xiàng)均在該網(wǎng)站“通知公告”欄進(jìn)行發(fā)布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)各位考生務(wù)必注意并及時(shí)登錄查詢(xún)。

(二)此次招聘教師，不指定任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦或委托舉辦任何輔導(dǎo)班。

(三)報(bào)考者未按照招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消考試、聘用資格。

(五)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(六)招聘《簡(jiǎn)章》由鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2019年公開(kāi)招聘松江小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：0392—3321556

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：4001791796

監(jiān)督電話(huà)：0392—3361768

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2019年鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位需求表.xls

鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月3日

原標(biāo)題：鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2019年公開(kāi)招聘小學(xué)教師簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.hbkfq.gov.cn/kaifaqukuaixun/tongzhigonggao/2019-07-03/2913.html

（責(zé)任編輯：李明）