為加強醫(yī)院人才梯隊建設，加大人才引進力度，因醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在天府新區(qū)成都管委會基層治理和社事局的監(jiān)督指導下，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、單位簡介

成都天府新區(qū)興隆衛(wèi)生院始建于1951年，1999年達“一級甲等”中醫(yī)醫(yī)院，2012年創(chuàng)建為“成都市示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”。2015年被授予“2014-2015年度群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”稱號;2017年榮獲市級“最受歡迎的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”;2018年被授予“成都市示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”的稱號。

醫(yī)院位于成都市天府新區(qū)興隆正街31號，距興隆湖2.5公里，臨梓州大道。占地面積5814平方米，建筑面積6495平方米?，F(xiàn)有編制床位60 張,全院共有職工58人，其中臨床醫(yī)生25人(包括主治醫(yī)師7人、初級職稱18人，中醫(yī)醫(yī)生9人);護士15人，其中主管護師2人。設置有：西醫(yī)內(nèi)外科、中醫(yī)兒科、中醫(yī)骨傷科、針灸理療科、婦科、婦保兒?？啤㈩A防保健科、醫(yī)技科(檢驗科、放射科、超聲波診斷室、心電圖室)等科室。醫(yī)院主要承擔轄區(qū)內(nèi)3萬余人的基本醫(yī)療服務及基本公共衛(wèi)生服務。

二、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員，符合條件的天府新區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在職人員優(yōu)先考慮。

三、招聘條件

(一)應聘人員應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法、品行端正。

3.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，能勝任相應崗位需求。

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

5.年齡不超過35歲(1984年7月1日及以后出生)。

天府新區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在職人員和中級職稱及以上特別者可適當放寬年齡要求。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被機關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘的。

3.有違法、違紀行為正在接受紀律審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員。

6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為。

四、招聘崗位及要求 見附件

五、招聘程序

(一)報名初審

1.報名時間：2019年7月22日—7月31日上午9：00—下午17：00(工作日)。

2.報名地點：成都天府新區(qū)興隆衛(wèi)生院門診三樓會議室。

3.所需材料：

(1)應聘者應攜帶本人二代身份證、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證或職稱證及其他資格證書原件、復印件和近期彩色證件照等個人相關(guān)材料，于2019年7月31日前聯(lián)系成都天府新區(qū)興隆衛(wèi)生院辦公室登記報名。

(2)應聘人員到現(xiàn)場如實填寫《報名登記表》。

(二) 資格審查

報名截止后，成都天府新區(qū)興隆衛(wèi)生院將根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格和業(yè)績審查，確定參考人員名單，屆時將電話通知參考人員。資格審查不合格的人員，不再另行通知。

(三)考評辦法

考評采用筆試和面試結(jié)合的方式進行，筆試、面試分別占總成績的50%。

筆試(100分，以50%計入總成績)

1.筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識(40分)、業(yè)務能力(30分)和綜合素質(zhì)(30分)三部分。

2.筆試時間：電話通知。

3.筆試地點：成都天府新區(qū)興隆衛(wèi)生院三樓會議室。

4.筆試成績公布：于考試當日14：30在成都天府新區(qū)興隆衛(wèi)生院公示欄公布筆試成績。

面試(100分，以50%計入總成績)

5.面試時間：電話通知。

6.面試地點：成都天府新區(qū)興隆衛(wèi)生院三樓會議室。

7.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式?？忌嬖嚦煽冇嬎惴绞綖椋?位考官按照評分表對考生進行綜合評分并取平均分，面試得分當場公布，考生簽字確認。

(四)錄取

崗位報名人數(shù)超過三人的，在筆試環(huán)節(jié)按同一崗位招聘數(shù)1:3進入面試環(huán)節(jié);應聘者總成績原則上需要達到60分，按照總成績由高到低進行錄取，總成績相同的，以面試成績高低確定。

（責任編輯：李明）