2019江蘇常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院誠聘高層次人才公告【招3人】_中公網(wǎng)校

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    2019江蘇常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院誠聘高層次人才公告【招3人】

    常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1958年,江蘇省公辦全日制普通高等學(xué)校,坐落于長三角中心城市—江蘇常州。

    學(xué)院是江蘇省示范性高職園區(qū)建設(shè)院校,設(shè)有化工與制藥工程學(xué)院、智能制造學(xué)院、建筑工程學(xué)院、檢驗檢測認證學(xué)院、經(jīng)濟管理學(xué)院、設(shè)計藝術(shù)學(xué)院、體育與健康管理學(xué)院7個二級學(xué)院,41個專業(yè),是培養(yǎng)綠色化工、新醫(yī)藥、新材料、檢驗檢測認證、高端裝備制造、建筑工業(yè)化及地下工程等行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才基地。建有重點建設(shè)專業(yè)2個、高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃骨干專業(yè)6個、國家“雙高計劃”省級推薦專業(yè)群2個、省級品牌專業(yè)2個。擁有教師教學(xué)創(chuàng)新團隊1支,省級教學(xué)、省有突出貢獻中青年專家、省“333”及“青藍工程”等各類人才58人。學(xué)校獲得國家教學(xué)成果獎一等獎3項、二等獎2項,省級教學(xué)成果特等獎2項、一等獎2項、二等獎6項。為瞄準國際科技前沿,主動適應(yīng)國家及區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略需求,特別是滿足創(chuàng)新人才培養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向全球公開招聘中青年人才。學(xué)院將按人才引進相關(guān)待遇為應(yīng)聘者提供良好的工作和生活條件?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

    一、招聘崗位

    見附件

    二、應(yīng)聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

    2.遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。

    3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。能從事管理、教學(xué)、科研一線工作。

    4.年齡要求:具有博士研究生和副高職稱及以上,年齡在45周歲以下,即1974年8月30日(含)以后出生。

    5.具備招聘崗位要求的資格條件(詳見附件)。國(境)外留學(xué)回國人員應(yīng)在考核前取得教育部學(xué)歷認證報告。

    6.取得中國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生、取得中國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民,應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、聘期目標

    完成學(xué)校制定的十三五和十四五規(guī)劃目標,完成學(xué)校每年確定的重點工作和任務(wù)。同時經(jīng)濟管理學(xué)院、設(shè)計藝術(shù)學(xué)院的院長必須在3年內(nèi)取得省級教學(xué)成果二等獎及以上,有成員擔任行指委負責人。在專業(yè)的話語權(quán)進一步。國際教育學(xué)院的年培訓(xùn)人數(shù)和招生人數(shù)等必須完成學(xué)校的任務(wù)。

    四、崗位待遇

    1.聘任方式選擇進編或聘任制或團隊引進方式。選擇進編,年薪不低于80萬;選擇聘任制,聘期為五年,年薪不低于100萬,具體可以面議,上不封頂;應(yīng)聘者是行業(yè)專家(國家重大項目主持人或具有博士學(xué)位及正高職稱的專業(yè)人才等),有較高的學(xué)術(shù)造詣,所取得的標志性成果在業(yè)內(nèi)具有較高公認度,可以“高水平教學(xué)科研創(chuàng)新團隊形式”應(yīng)聘,其中團隊成員需至少有3人,且應(yīng)全部具有研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,其中至少另有1名核心成員應(yīng)具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

    2.住房補貼:安家和購房補貼50-80萬元,具體可面談;

    國家、長江學(xué)者、國家杰出青年、國家三大科技獎獲得者、國家教學(xué)、省333工程第二層次培養(yǎng)對象、省政府特殊津貼、省有突出貢獻專家等相關(guān)高層次人才,住房補貼為200萬。

    創(chuàng)新團隊的學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)符合我校專業(yè)建設(shè)布局規(guī)劃。其中院長的住房補貼為150萬,團隊其他成員按照學(xué)校高層次人才引進辦法執(zhí)行。

    3.科研啟動資金:根據(jù)實際情況給予科研啟動資金10-30萬元,后續(xù)實際科研項目可追加。

    4.其他:(1)過渡期住房安排,根據(jù)需求可安排學(xué)校就近租房,租房補貼18000元每年,補貼2年。享受常州市高層次人才資助金,給予80/10萬引才資助,購房后給予30/20/10/5萬元補貼,具體要求見常人社發(fā)【2017】217號《關(guān)于加快在常高校引進高層次人才實施辦法(試行)》,學(xué)校協(xié)助申報。(2)協(xié)助解決家屬工作,如果家屬為研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位,全校能勝任且符合要求的崗位,可優(yōu)先安排。

    五、應(yīng)聘崗位相關(guān)要求

    本公告招聘崗位為長期招聘崗位,所有崗位自公告發(fā)布5個工作日后開始報名,發(fā)布公告15個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,確定本期招聘人數(shù),啟動考核程序,啟動考核程序的崗位暫停接受報名,崗位招滿即止,未招滿和未啟動考核程序的崗位報名有效期截至2019年10月30日。學(xué)校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在省人力資源與社會廳和學(xué)校網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

    有意應(yīng)聘者,請將簡歷發(fā)至cziersc@126.com或登陸報名網(wǎng)址http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)進行報名。

    六、聯(lián)系方式

    常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處、組織部負責回答此次招聘政策咨詢。

    招聘政策咨詢電話:0519-86332213 0519-86332208

    聯(lián)系人:顧老師 蔣老師

    電子郵箱:cziersc@126.com

    點擊下載>>>

    常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位.docx

    常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    2019年9月16日

    原標題:常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年誠聘高層次人才

    文章來源:http://www.czie.edu.cn/article_d3dmb3dkd2R1eQ%3D%3D_d3dnd2lra2d5aw%3D%3D_d3d5ZHNkb29zaw%3D%3D.html

    (責任編輯:李明)

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