為滿足我區(qū)衛(wèi)健工作需要，根據(jù)《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘40名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘全過程接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

二、招聘職位

本次計劃面向社會公開招聘工作人員40人(含高層次人才3人)，其中西醫(yī)類職位17人、中醫(yī)類職位4人、公衛(wèi)類職位2人、麻醉職位1人、護理職位4人、放射職位2人、檢驗職位4人、藥學職位2人、文秘職位1人、會計職位3人，均為全額撥款事業(yè)編制。(具體職位見附件1)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.熱愛衛(wèi)健事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。

(二)年齡、學歷等資質(zhì)條件(見附件1)

(三)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.曾在各級公務員招考和事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.違反計劃生育的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生;

8.赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員于2019年10月30日9：00至11月3日17：00登陸益陽市人力資源和社會網(wǎng)報名，并打印報名表(以備資格審查用)。

應聘人員只能選擇一個學科職位報名，所填寫的報名信息應當真實、準確、有效，涉及應聘資格的材料或信息不實的，取消本次應聘資格。應聘人員請認真閱讀招聘公告，報考符合條件的職位。

2.開考比例

高層次人才職位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1：2，其他職位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1：3。對報名人數(shù)未達到最低開考比例的職位，相應核減招聘人數(shù)。核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報名人員可申請改報符合條件的其他職位。核減或取消的名額根據(jù)需要進行調(diào)整。

(二)考試

高層次人才職位采用直接招聘方式進行，只進行面試;其他職位考試包括筆試和面試。

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試成績均按百分制計算。

高層次人才職位的面試成績即為綜合成績。

1.筆試

筆試內(nèi)容：包括公共知識(醫(yī)藥護技類職位為醫(yī)學基礎知識，文秘、會計職位為公共基礎知識)和專業(yè)知識(醫(yī)藥護技類職位為相應醫(yī)學專業(yè)知識，文秘職位為寫作，會計職位為會計專業(yè)知識)。公共知識占20%，專業(yè)知識占80%。

筆試時間：

文秘職位 2019年11月9日上午9：00-11：30

其他職位 2019年11月9日上午9：00-11：00

應聘人員請于2019年11月7日9：00至11月8日24：00登陸益陽市人力資源和社會網(wǎng)打印準考證(筆試地點見準考證)。應聘人員憑身份證和準考證參加筆試。

筆試結(jié)束后在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績與資格審查入圍名單。

2.資格審查

面試前進行資格審查。

筆試后進行面試的職位根據(jù)筆試成績由到低分按各職位招聘人數(shù)1：2的比例確定資格審查入圍名單。資格審查時須提供報名表(網(wǎng)上報名后直接打印)和相應學歷帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)打印)各1份，本人身份證、畢業(yè)證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證件原件和復印件各1份，以及相關證明材料原件或復印件1份。

報考高層次人才職位人員的資格審查，與筆試后入圍面試人員的資格審查一并進行。

資格審查地點設益陽市赫山區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(益陽大道東188號福澤大廈三樓328室)，時間另行通知。

因資格審查不合格或放棄資格審查與面試資格，造成招聘職位擬面試人數(shù)達不到招聘人數(shù)1：2的比例時，在應聘該職位人員中按筆試成績由到低分依次遞補。如應聘同一職位出現(xiàn)最后一個入圍資格審查名額筆試成績相同的，并列入圍資格審查，資格審查合格后參加面試。

3.面試

報考高層次人才職位的，經(jīng)報名且資格審查合格后直接進入面試程序。

報考其他職位的，筆試以后資格審查合格的進入面試。面試形式為結(jié)構化面試，西醫(yī)、中醫(yī)、公衛(wèi)、麻醉、放射、檢驗、藥學和護理職位測試相應醫(yī)學知識，文秘、會計職位測試公共基礎知識。面試入圍人員憑身份證參加面試。面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試人員的考試綜合成績(高層次人才職位公布面試成績)。

筆試以后進行面試的職位擬面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，相應核減招聘人數(shù);招聘職位只招1人且擬面試人數(shù)為1人的，不再核減招聘人數(shù)。

招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，應聘人員面試成績必須不低于70分的最低面試分數(shù)線。

(三)體檢

面試以后，進行體檢。按照招聘人數(shù)1：1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績(高層次人才職位按面試成績)從到低分的順序確定體檢對象。

如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績?nèi)韵嗤?，筆試專業(yè)知識成績高者優(yōu)先;筆試專業(yè)知識成績?nèi)韵嗤模倭硇屑釉嚒?/p>

高層次人才職位如遇面試成績相同，再另行加試。

體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

(四)考察

經(jīng)體檢合格的應聘人員進入考察程序，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等情況。

(五)公示

考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時，在應聘同一職位人員中依次等額遞補，且遞補不超過2個批次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

五、自主選崗與聘用管理

公示期滿后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬聘用人員根據(jù)職位需要，按照考試綜合成績從到低分的順序，依次自主選擇工作單位，具體由赫山區(qū)衛(wèi)健局組織實施。

自主選崗后，按事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關手續(xù)。

一經(jīng)簽訂正式聘用合同，應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務5年以上;應聘其他醫(yī)療衛(wèi)生單位職位的，必須在應聘單位服務5年以上。

六、招聘紀律與監(jiān)督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，招聘工作由區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定進行處理，并追究相關責任。

本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

赫山區(qū)紀委監(jiān)委信訪室監(jiān)督舉報電話：0737-4401673

七、特別提示

實行誠信考試，報考人員需按照誠信考試承諾書(附件2)的要求，誠信參加考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對進入面試環(huán)節(jié)后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、選崗等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，2年內(nèi)不得報考赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位。

點擊下載>>>

2019年度赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員職位表.xls

誠信考試承諾書.docx

中共益陽市赫山區(qū)委組織部

益陽市赫山區(qū)人力資源和社會局

中共益陽市赫山區(qū)委機構編制委員會辦公室

益陽市赫山區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年10月18日

原標題：2019年度益陽市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.hnhs.gov.cn/articles/15/2019-10/50614.html

（責任編輯：李明）