五、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1：3方可開考。達不到上述比例的，經(jīng)招考機關(guān)研究同意可放寬至1：2，仍然達不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。

招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2019年11月18日前通過邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)公告，已繳費但招聘崗位被取消的應聘人員，成都人事考試網(wǎng)將于2019年12月7日前通過網(wǎng)絡平臺退還筆試考務費到其支付賬號。

六、考試時間、地點和成績公布

(一)成績計算

考試分為筆試和面試。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，滿分100分。

筆試成績=《教育公共基礎》+政策性加分

考試總成績=筆試成績(《教育公共基礎》+政策性加分)×50%+面試成績×50%，滿分為100分。

(二)筆試

1.筆試時間：2019年12月7日上午。

2.筆試地點：詳見《準考證》。

3.筆試時須攜帶《準考證》和本人居民身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)。

4.筆試科目：《教育公共基礎》。

5.政策性加分：經(jīng)組織選派服務期滿(服務期限認定截止時間為2019年11月4日)的大學生志愿者、大學生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。待繳納了筆試考務費后，在2019年11月14日17：00前的工作日內(nèi)到邛崍市人力資源和社會局人事人才科(電話：028-88791289，地址：邛崍市鳳凰大道567號市民中心11樓1101)遞交下列申請材料，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分：

符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供《邛崍市2019年(下半年)公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復印件、服務所在地縣以上項目管理部門出具的材料(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經(jīng)考核合格、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過政策性加分)、相關(guān)考核材料、服務協(xié)議以及服務證書的原件、復印件各一份。

符合政策性加分條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)、未享受過招錄優(yōu)惠政策承諾書。

不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。

6.筆試成績將于筆試結(jié)束約15個工作日后在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)公布，不再單獨進行通知，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績核查申請。

(三)原件校驗

原件校驗時間及地點通過邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http:/www.qionglai.gov.cn/)公布，請考生注意查看。

根據(jù)考生筆試成績(含政策性加分)，按照招聘崗位與面試人數(shù)1：2的比例從到低分依次確定進入面試原件校驗人員名單(筆試有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?的報考者不得進入原件校驗)，名單與筆試成績一并公布。最后一名筆試成績相同的，可一并進入原件校驗。同一招聘崗位招聘人數(shù)與進入原件校驗人數(shù)之比不低于1：2，達不到上述比例的，相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，取消該招聘崗位。原件校驗合格者，參加面試;原件校驗不合格者，取消面試資格。

面試原件校驗須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證(明確了學位要求的職位)、應聘資格審查表和招錄單位要求的其它證書、資料的原件及復印件等。

國(境)外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關(guān)國(境)外學歷學位認證書。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C構(gòu)對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

在編在職人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考的書面證明(加蓋公章)原件。

原件校驗合格者，繳納面試考務費80元，憑本人身份證當場領取《面試通知書》。

逾期未參加原件校驗的，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的缺額，按考生崗位筆試折合成績(含政策性加分)從到低分依次等額確定遞補人員，筆試成績相同的，可一并進入面試，遞補只進行1次。遞補人員名單于原件校驗結(jié)束后通過邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http:/www.qionglai.gov.cn/)公布，請考生注意查看。

(四)面試

面試開考比例：按照招聘人數(shù)與原件校驗合格人數(shù)1：2比例確定進入面試人員名單。達不到1：2比例的，由招聘主管機關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，則取消該招聘崗位。

面試當日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。因考生個人原因?qū)е略搷徫幻嬖嚠斕鞂嶋H開考比例低于1：2，但實際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競爭的有效比例。面試不能形成競爭(即實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位，擬進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市其他達到面試開考比例崗位進入體檢人員(不含遞補體檢人員)最低考試總成績。

面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。未按《面試通知書》規(guī)定的時間和要求參加面試的考生，視為自動放棄，不影響面試開考，空缺名額不再遞補。

（責任編輯：李明）