1、哪些人員可以應(yīng)聘?

　　按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡是符合《2014年寧陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件及招聘崗位的要求，均可應(yīng)聘。

　　2、哪些人員不能應(yīng)聘?

　　(1)在讀全日制普通大中專院校學(xué)生;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　(4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　(5)沒(méi)有泰安常住戶口的非應(yīng)屆本科及以下學(xué)歷層次畢業(yè)生;

　　(7)工作單位在泰安市以外的;

　　工作單位在泰安市的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員可以報(bào)考，但必須經(jīng)單位同意。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　3、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?

　　留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

　　4、某考生去年考研，現(xiàn)研究生在讀，能否按本科報(bào)考?

　　現(xiàn)研究生在讀，不能報(bào)考。

　　5、學(xué)歷高于崗位要求的人員能否報(bào)考?

　　學(xué)歷高于崗位要求的人員可以報(bào)考該崗位，報(bào)考崗位有學(xué)位要求的，考生應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)或更高學(xué)位。

　　6、報(bào)名填寫個(gè)人信息時(shí)，有哪些注意事項(xiàng)?

　　(1)個(gè)人信息要填寫完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。(2)本次招聘要求全日制普通大中專院校畢業(yè)生報(bào)考，因此，報(bào)考人員填寫“畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校及專業(yè)”時(shí)，應(yīng)按照全日制普通院校畢業(yè)情況填寫，不能填寫成教、函授、自考、黨校等在職教育學(xué)歷。如：某報(bào)考人員2006年全日制普通專科畢業(yè)，2009年函授本科畢業(yè)，他只能按全日制?？茖W(xué)歷和專業(yè)報(bào)考。(3)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。(4)沒(méi)有工作單位的填“無(wú)”，有工作單位的要注明單位所在地以及是否正式在編人員如“某某醫(yī)院、(泰山區(qū)，在編人員或非在編人員);某某企業(yè)(新泰市)”。

　　7、對(duì)崗位要求的資格條件有疑問(wèn)的，如何咨詢?

　　對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)撥打招聘簡(jiǎn)章上的咨詢電話。

　　8、應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料如何處理?

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消考試或聘用資格，并5年內(nèi)不得再參加寧陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘。

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（責(zé)任編輯：李明）