根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的規(guī)定以及《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》相關(guān)要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

本次招聘信息在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn/)發(fā)布。

一、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

本次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以及社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及公告和崗位條件要求的其他證書(shū)、證明，其他人員(含留學(xué)歸國(guó)人員)應(yīng)在報(bào)名截止前取得。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)、證明的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(2)遵守憲法和法律。

(3)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(5)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件，體檢合格。

(6)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日(例：“年齡：35周歲及以下”，指1989年4月30日及以后出生，以此類推)。

教育部直屬師范大學(xué)2025年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生應(yīng)符合《教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)按《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、四川省公安廳、四川省人力資源和社會(huì)廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(川衛(wèi)科教函〔2022〕91號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)受過(guò)各類刑事處罰的人員。

(2)被開(kāi)除公職的人員。

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

(5)人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

(7)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員)。

(8)翠屏區(qū)(不含三江新區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

(9)現(xiàn)役軍人，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘單位及名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見(jiàn)《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2025年上半年第一批(上海場(chǎng))公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、報(bào)名及資格初審

本次招聘報(bào)名采取電子郵件的方式進(jìn)行。報(bào)名后先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審，資格初審結(jié)果以電子郵件的方式回復(fù)，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

報(bào)名時(shí)間：即日起至5月14日24:00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

1.選擇崗位。應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員請(qǐng)自行下載《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2025年上半年第一批(上海場(chǎng))公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，按照《報(bào)考須知》(附件3)要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)各項(xiàng)信息并插入近期免冠證件照片。

3.報(bào)名資料報(bào)送

按照規(guī)定的時(shí)間將含以下資料(資料需掃描，格式為pdf)的壓縮包發(fā)指定郵箱(3852848389@qq.com)，壓縮包命名方式統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名”。

(1)《報(bào)名表》電子版(格式為docx)及簽字掃描件。

(2)本人有效身份證件掃描件(正反面掃描在一頁(yè))。

(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。

其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的書(shū)面證明)掃描件，且務(wù)必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任自負(fù)。

留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件。如認(rèn)證專業(yè)不在國(guó)內(nèi)專業(yè)目錄中，還需提供主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等相關(guān)材料掃描件。

(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū)(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)出具的考試合格且證書(shū)正在辦理中的書(shū)面證明)掃描件。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料(其中，報(bào)考要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)崗位的考生，需提供所在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地開(kāi)具的培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)期限及預(yù)計(jì)結(jié)業(yè)時(shí)間等情況的書(shū)面在培證明;限教育部直屬師范大學(xué)2025年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)考的崗位，需提供《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》)掃描件，但務(wù)必于2025年7月31日前取得相關(guān)證書(shū)、證明原件，并憑證書(shū)、證明辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

(5)其他與報(bào)考資格相關(guān)材料掃描件。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定或多崗位報(bào)考的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員在任一環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行報(bào)名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

四、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核資格。

(一)對(duì)象

按照規(guī)定的時(shí)間報(bào)名且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資格初審的考生。

(二)時(shí)間

2025年5月16日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

(三)地點(diǎn)

同濟(jì)大學(xué)(四平路校區(qū))經(jīng)緯樓一樓多功能廳(地址：上海市楊浦區(qū)四平路1239號(hào))

(四)所需材料

1.《報(bào)名表》2份(請(qǐng)應(yīng)聘人員自行打印并按要求張貼近期免冠證件照片)。

2.本人有效身份證件原件和復(fù)印件1份。

3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。

其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證原件和復(fù)印件1份(無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的書(shū)面證明原件)，且務(wù)必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任自負(fù)。

留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份。如認(rèn)證專業(yè)不在國(guó)內(nèi)專業(yè)目錄中，還需提供主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)出具的考試合格且證書(shū)正在辦理中的書(shū)面證明原件)。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料(其中，報(bào)考要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)崗位的考生，需提供所在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地開(kāi)具的培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)期限及預(yù)計(jì)結(jié)業(yè)時(shí)間等情況的書(shū)面在培證明原件;限教育部直屬師范大學(xué)2025年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)考的崗位，需提供《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件1份)，但務(wù)必于2025年7月31日前取得相關(guān)證書(shū)、證明原件，并憑證書(shū)、證明辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份。

未按要求提供公告及崗位所需證件、證明等材料的，視為自動(dòng)放棄。

五、考核方式

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，方可參加后續(xù)的考試考核?？荚嚳己祟A(yù)計(jì)于2025年5月17日-5月18日在同濟(jì)大學(xué)(四平路校區(qū))開(kāi)展，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。

此次招聘原則上只進(jìn)行面試。若同一崗位通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生人數(shù)大于10人，則先于面試前一日進(jìn)行筆試;小于或等于10人則不筆試。

如需進(jìn)行筆試將在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后在宜賓人事考試網(wǎng)上公告相關(guān)情況，請(qǐng)考生密切關(guān)注并保持通訊暢通。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，成績(jī)滿分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將及時(shí)在宜賓人事考試網(wǎng)公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

筆試后按照招聘崗位招聘名額的5倍根據(jù)同崗位考生筆試成績(jī)從到低分依次確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入。不筆試的崗位，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生全部進(jìn)入面試。

面試方式詳見(jiàn)《崗位表》，面試成績(jī)滿分100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》?？忌鷳{面試通知書(shū)、本人有效身份證件參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

六、考核總成績(jī)

需筆試的崗位，筆試成績(jī)不計(jì)入考核總成績(jī)。所有崗位考核總成績(jī)=面試成績(jī)，面試成績(jī)低于70分的不予聘用。其中，對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試成績(jī)不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。考核總成績(jī)及崗位排名將及時(shí)在宜賓人事考試網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

七、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照各崗位考核總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。其中考核總成績(jī)相同的，則加試，加試人員根據(jù)加試成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書(shū)、證明原件后，再安排體檢。

(二)體檢

1.體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

3.除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，在除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

5.按照我省有關(guān)規(guī)定，對(duì)享受國(guó)家最低生活和農(nóng)村貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。

八、綜合考察

對(duì)體檢合格的考生，由招聘單位及其主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))和《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核有關(guān)問(wèn)題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào))等規(guī)定，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核考生提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)局，作為確定擬聘用人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

在體檢和綜合考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其主管部門(mén)審核并報(bào)中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)局同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。同一名額在體檢和綜合考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)累計(jì)不得超過(guò)一次。

九、公示

1.擬聘用人員在宜賓人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、考核總成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

3.擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

1.擬聘用人員公示無(wú)異議者，由各招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，由招聘單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)其主管部門(mén)審查后報(bào)中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。通過(guò)中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

2.招聘單位及其主管部門(mén)憑中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(以招聘單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格。

3.聘用人員試用期間、試用期滿不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-8224630。

十二、待遇和管理

經(jīng)本公告招聘且符合現(xiàn)行翠屏區(qū)人才政策有關(guān)條件的人員，按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。詳情請(qǐng)咨詢中共宜賓市翠屏區(qū)委人才辦，咨詢電話：0831-8248779。

十三、特別提示

招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將及時(shí)在宜賓人事考試網(wǎng)上公告?？忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告，確保聯(lián)系方式正確、暢通。因考生不主動(dòng)、通訊不暢、不按要求登錄宜賓人事考試網(wǎng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、綜合考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

十四、本公告內(nèi)容及未盡事宜由中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

十五、咨詢電話(區(qū)號(hào)：0831)

中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部：8248779

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)局：8237647

宜賓市翠屏區(qū)教育和體育局：8205965

宜賓市翠屏區(qū)衛(wèi)生健康局：8398055

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3.報(bào)考須知

中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)局

2025年4月30日

原標(biāo)題:關(guān)于宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2025年上半年第一批（上海場(chǎng)）公開(kāi)考核招聘工作人員的公告

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（責(zé)任編輯：李明）