2015年浙江省富陽市萬市鎮(zhèn)就業(yè)社保協管員招聘公告【1人】
4違反計劃生育、村鎮(zhèn)建設等法律法規(guī)，受處理后未滿5年的;
5鼓動或帶頭參與集體上訪、無理上訪，阻擾黨政機關或村級組織正常工作的;
6占用集體資產或拖欠集體資金且拒不整改的，或拒不執(zhí)行生效的法律文書的;
7生活作風不檢點，不贍養(yǎng)老人，不撫養(yǎng)子女，虐待家庭成員，社會反響大的。
五、招考程序
1、報名。此次公開招聘的報名工作，采取現場報名的方式進行。
報名時間：2015年5月11日—12日兩天(每天上午8：30—11：30，下午1：30—4：00)。
報名地點：萬市鎮(zhèn)人民政府三樓黨政綜合辦2 聯系人：方淼 聯系電話：63228808
報名手續(xù)：凡符合報考條件的，需攜帶本人身份證、戶口簿、國家承認的學歷證書原件及復印件，并隨帶近期免冠1寸照片3張，到報名點接受資格審查，審查通過的填報《萬市鎮(zhèn)就業(yè)社保協管員報名表》。
對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
2、考試。考試包括筆試和面試。筆試和面試成績各占總成績的50%。
根據筆試成績從到低分按招聘崗位計劃1：3的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數進入面試。若有入圍面試人員確認不參加面試，可在本招聘(用)人員從到低分依次遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
整個考試工作由萬市鎮(zhèn)人民政府組織實施。筆試、面試時間、地點及面試辦法另行通知。
3、體檢和考核
面試結束后在面試成績合格考生中，按筆試成績的50%，加上面試成績的50%合成總成績(保留一位小數)，從到低分按招聘(用)崗位計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，可按總成績從到低分的順序依次遞補。體檢時間另行通知。
體檢合格人員按招聘(用)崗位計劃1：1比例進入考核，考核不合格的，可按總成績從到低分的順序依次進行體檢、考核遞補。考核工作由萬市鎮(zhèn)就業(yè)社保協管員招考領導小組組織實施。
4、公示及聘(錄)用
經考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘(錄)用人員人選，擬聘(錄)用人員名單在萬市鎮(zhèn)人民政府公務欄公示3天。公示結束后，與單位簽訂聘用(勞動)合同，辦理聘(錄)用手續(xù)。
批準聘(錄)用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘(錄)用條件的，取消聘(錄)用資格，不再遞補。
本公告由萬市鎮(zhèn)就業(yè)社保協管員招考領導小組負責解釋。
原標題：萬市鎮(zhèn)就業(yè)社保協管員考試公告
萬市鎮(zhèn)人民政府
2015年5月7日
（責任編輯：李明）
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