(六)注意事項(xiàng)

　　1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。

　　2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、，5年內(nèi)不得報(bào)考全市事業(yè)單位?？忌鷳?yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

　　4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　四、招聘考試

　　2015年松原市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由松原市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　筆試成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)和通用知識(shí)。其中，教育綜合知識(shí)占70%，通用知識(shí)占30%。

　　筆試考試時(shí)間：2015年6月21日上午9:00—10:30。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見《2015年松原市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》(附件2)。

　　招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。

　　碩士研究生崗位(免筆試)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過1：30(不含1：30)的，與筆試崗位一同加試筆試，按筆試成績(jī)從到低分排序，前30名進(jìn)入面試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過1：30(含1：30)的，直接進(jìn)入面試。

　　(二)資格條件復(fù)審

　　面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間：6月24日-26日。

　　請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　市直事業(yè)單位由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審，縣(市、區(qū))事業(yè)單位由縣(市、區(qū))人社部門會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。面試人員資格條件復(fù)審合格后，由松原市人社部門另行發(fā)放《2015年松原市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證之前，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表到招聘單位主管部門進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。

　　在職人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供原單位(按人事關(guān)系)同意報(bào)考的證明。

　　進(jìn)入面試人員在復(fù)審?fù)ㄟ^后填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費(fèi)用80元/人。

　　經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式。

　　面試成績(jī)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)，將在《2015年松原市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī)，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。碩士研究生崗位(免筆試)在招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過1：30(含1：30)而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分100分?？荚嚳偝煽?jī)及格線為60分。

　　(四)成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)?cè)趆ttp://www.jlsyrc.com.cn/ms上公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢筆試成績(jī)，未及時(shí)查詢筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)。進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員考試總成績(jī)及擬聘用人員公示名單在松原市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

（責(zé)任編輯：李明）