為進(jìn)一步加強(qiáng)鼓樓街道經(jīng)濟(jì)工作，商圈企業(yè)服務(wù)水平，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘鼓樓街道商圈服務(wù)中心工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘指標(biāo)

鼓樓街道商圈服務(wù)中心工作人員2名(用工性質(zhì)：編外用工)。

二、報(bào)名條件

l、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，敢于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2、身體健康。

3、男性年齡在45周歲以下(1970年6月27日以后出生)，女性年齡在42周歲以下(1973年6月27日以后出生)。

4、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

5、具有寧波市常住戶口人員(以2015年6月27日戶口所在地為準(zhǔn))或?qū)幉ㄉ吹?015年應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、熱愛(ài)經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作，與人溝通交往能力強(qiáng)，有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

7、具有招商引資、企業(yè)服務(wù)、營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷的。

四、招聘辦法和程序

此次招聘采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地址：寧波市海曙區(qū)烏含巷9號(hào)鼓樓街道辦事處二樓206室。

2、報(bào)名時(shí)間

自公告起至2015年6月27日止(不含雙休日)，工作日上午8:30-11:30,下午2:00-5:30。

3、報(bào)名所需材料

報(bào)考者可在報(bào)名前下載并填寫(xiě)《鼓樓街道商圈服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表》(一式二份，見(jiàn)附件)，并攜帶以下材料接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

(1)戶口簿原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生持原籍戶口簿，集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件及本人信息頁(yè)原件或戶口所在地戶證中心戶籍證明);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。尚未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》);

(4)一寸近期正面免冠彩照2張。

報(bào)名人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)3倍的，酌情核減或取消招聘職位指標(biāo)數(shù)。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的發(fā)放準(zhǔn)考證，未通過(guò)者通知考生并說(shuō)明理由。領(lǐng)取時(shí)間另行通知。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的地址：寧波市海曙區(qū)烏含巷9號(hào)鼓樓街道辦事處二樓206室。

(三)筆試

筆試時(shí)間初定2015年7月中上旬，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為寫(xiě)作，滿分100分。報(bào)考者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試，不再進(jìn)入之后的程序。筆試結(jié)束后，從到低分按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。

(四)面試

面試時(shí)間另行通知。面試主要對(duì)面試對(duì)象的言語(yǔ)表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、人際協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、個(gè)性特征等進(jìn)行面對(duì)面的測(cè)試。面試成績(jī)滿分100分，合格分60分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不再進(jìn)入之后的程序。

(五)能力測(cè)試

面試合格人員全部進(jìn)入能力測(cè)試環(huán)節(jié)，能力測(cè)試時(shí)間另行通知。能力測(cè)試安排評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)模擬企業(yè)政策咨詢、企業(yè)注冊(cè)咨詢、企業(yè)需求咨詢等，對(duì)測(cè)試對(duì)象的溝通能力、處理實(shí)際問(wèn)題能力以及服務(wù)意識(shí)等進(jìn)行綜合測(cè)試。能力測(cè)試滿分100分，合格分60分，不足60分者淘汰。測(cè)試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試的，視作放棄測(cè)試，不再進(jìn)入之后的程序。

能力測(cè)試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)、能力測(cè)試成績(jī)合成總成績(jī)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%+能力測(cè)試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)從到低分按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，若總成績(jī)相等，以能力測(cè)試成績(jī)高的排名在前。

(六)體檢

體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察。

(七)考察聘用

考察時(shí)間另行通知。考察參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格，不合格者淘汰。

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照總成績(jī)從到低分確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單確定后公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議辦理勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù)，試用期1個(gè)月，試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2015年9月30日前向招聘單位提供畢業(yè)證書(shū)的，不予聘用。

由于體檢、考察等原因造成擬聘用人員空缺的，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在能力測(cè)評(píng)合格人員中按照總成績(jī)從到低分順次確定，重新進(jìn)行體檢和考察。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。因此造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。

本職位基礎(chǔ)年薪5.5萬(wàn)元,含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(含個(gè)人應(yīng)繳部分)，同時(shí)根據(jù)本人實(shí)績(jī)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)工作專項(xiàng)考核，發(fā)放相應(yīng)考核獎(jiǎng)勵(lì)。

本次招聘工作邀請(qǐng)鼓樓街道紀(jì)工委全程監(jiān)督。

本次招聘信息查詢平臺(tái)：寧波市海曙區(qū)人民政府鼓樓街道辦事處官網(wǎng)http://gljd.haishu.gov.cn，官方微信賬號(hào)：haishugulou。

咨詢電話：0574-83893018、83893005;監(jiān)督電話：0574-83893003。

原標(biāo)題：寧波市海曙區(qū)人民政府鼓樓街道辦事處招聘商圈服務(wù)中心工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2015鼓樓商圈工作人員報(bào)名登記表

寧波市海曙區(qū)人民政府鼓樓街道辦事處

2015年6月12日

（責(zé)任編輯：李明）