2015貴州南明區(qū)事業(yè)單位招聘82人公告_中公網(wǎng)校

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    2015貴州南明區(qū)事業(yè)單位招聘82人公告

    考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(其他身份證明不予認(rèn)可)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

    筆試成績將在“貴陽人力資源網(wǎng)”上公布,供考生查詢,請考生密切關(guān)注。

    筆試結(jié)束后,由區(qū)招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

    六、資格復(fù)審

    1.資格復(fù)審在區(qū)招聘工作辦公室的指導(dǎo)下,由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。其中:報(bào)考A類崗位的考生,在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員;報(bào)考B類崗位的考生,在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3?1,不高于10?1的比例確定資格復(fù)審人員。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

    資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對(duì)符合報(bào)考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位,在報(bào)考該崗位最低筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按相關(guān)成績由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

    通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3?1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,依此類推),減少后仍達(dá)不到3?1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由區(qū)招聘工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

    資格復(fù)審合格人員名單由各招聘單位(主管部門)報(bào)區(qū)招聘工作辦公室核準(zhǔn)后,在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

    2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位(主管部門)提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》、戶口薄、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。此外,在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織、人事部門同意報(bào)考的證明(需注明報(bào)考人員基本信息,是否同意參加本次公開招聘,并在南明區(qū)錄取聘用后為其辦理相關(guān)手續(xù))。

    崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提交縣級(jí)主管部門及服務(wù)單位出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需注明所在單位或部門、人員性質(zhì)、工作起止時(shí)間、從事的具體工作內(nèi)容、截止目前是否仍在崗等信息)。

    留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

    報(bào)考定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位的人員,須提供士兵退伍證、戶口簿原件和復(fù)印件。

    報(bào)考“定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員”招聘崗位的人員,須提供服務(wù)地縣級(jí)“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具的書面證明或服務(wù)證書。

    委托他人代為進(jìn)行資格復(fù)審的人員,被委托人須持雙方有效《居民身份證》(其他身份證明不予認(rèn)可)原件及復(fù)印件,考生資格復(fù)審所需全部材料參加資格復(fù)審。

    資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)將在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”另行通知。

    七、專業(yè)測試

    報(bào)考B類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加專業(yè)測試。專業(yè)測試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,專業(yè)測試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

    專業(yè)測試的時(shí)間和地點(diǎn)將在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”另行通知。

    八、面試

    面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算。

    報(bào)考A類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加面試。

    報(bào)考B類崗位的考生,根據(jù)筆試成績(占30%)和專業(yè)測試成績(占40%)兩科成績之和,按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3?1的比例,從到低分依次確定參加面試人員。

    面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

    面試的時(shí)間和地點(diǎn)將在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”另行通知。

    九、總成績計(jì)算及其他事項(xiàng)

    (一)總成績計(jì)算

    考生的總成績按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算:

    1.A類崗位考生的總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算。

    (責(zé)任編輯:李明)

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