報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(2)網上資格初審。報考人員提交報名申請后，由招聘單位及主管部門在48小時內完成初審并確認。對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間(2015年8月27日15:00前)可重新提交報名申請。在資格初審期間，對已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員，可在2015年8月28日17:00前自行修改(報考單位和職位不得修改)。2015年8月28日17：00之后初審仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與招聘辦聯(lián)系。

通過資格審核的報考人員，如報考信息(含姓名、身份證號等)有誤的，須本人于2015年9月1日16：00前到區(qū)招聘辦提交書面申請，經區(qū)招聘辦核實后統(tǒng)一修改(報考單位和職位不得修改)。如因報考人員姓名、身份證號等信息錯誤而未能參加考試的，責任自負。

(3)網上繳費。報考人員于2015年8月24日至8月30日17:00前登錄“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)”( http:// hc.gzxbm.cn)查詢資格初審結果，通過資格初審的報考人員于2015年8月24日9:00至8月30日17:00登錄“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)”，通過網上銀行繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內完成繳費者視為自動放棄。

資格初審合格并繳費后，報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以調減或取消(其中150315-150317職位、150319-150332職位不設開考比例)。職位招聘計劃調減的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經區(qū)招聘辦同意后，給予改報其他符合條件的職位，改報職位截止時間為2015年9月2日下午16:00。

(4)網上打印準考證。報名后，請報考人員于2015年9月16日9:00至2015年9月18日17:00期間，登錄“遵義市匯川區(qū)公開招聘工作人員網上報名系統(tǒng)”(http:// hc.gzxbm.cn)下載打印準考證，逾期未打印準考證者，視為自動放棄。

資格審查貫穿于考試招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考。在招聘任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或提供虛假證書證件的，取消其考試、聘用資格，責任由考生自行承擔。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。

3、統(tǒng)一考試

考生必須同時持有效居民身份證和準考證才能進入考場參加考試?？荚嚪譃楣P試、面試(實際操作測試)兩部分，均按百分制計算。其中筆試成績百分制折算后占總成績的60%，面試(實際操作測試)成績占總成績的40%。筆試、面試(實際操作測試)成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。我區(qū)事業(yè)單位招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

(1)筆試

150301-150304職位筆試內容為公共基礎知識，卷面分為150分。公共基礎知識的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識、時事政治、公文處理等基礎知識和寫作。

150305-150332職位筆試內容由公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分組成，卷面分為150分。其中公共基礎知識占30%，專業(yè)知識占70%。公共基礎知識的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識等方面的基礎知識和寫作;專業(yè)知識的范圍主要包括：從事本崗位工作必須掌握的專業(yè)基礎知識。

筆試時間為2015年9月19日上午9：00—11：30，具體考試地點見準考證。

(2)資格復審

資格復審時間及地點：另行通知。

依據(jù)筆試成績由高到低按資格復審人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)3:1的比例確定資格復審對象，如同一職位報考人員筆試成績末位并列的，同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試(實際操作測試)。

擬進入面試(實際操作測試)人員須持以下材料到現(xiàn)場進行資格復審：

①《匯川區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》，報名后自行打印備用)1份;

②本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、資格證書的原件和復印件各1份;

③在職人員須提供單位及主管部門同意報考證明以及近三年年度考核稱職(合格)及以上等次的證明;

④報考定向招聘村干的人員，還須提供相關任職文件和任職年限證明;

⑤報考定向招聘基層項目的人員還須提供以下證明材料：退役大學生士兵提供退役士兵證;匯川區(qū)駐軍隨軍家屬須提供駐軍部隊出具的隨軍證明;“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”和 “一村一名大學生工程”人員須提供區(qū)引導辦的證明;“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃人員，須提供區(qū)項目辦的證明，引導辦(項目辦)的證明材料應有服務單位、服務年限、服務期的起止時間等內容;

⑥報考職位所需的其他材料。

經復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試(實際操作測試)資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補。招聘職位計劃數(shù)與通過資格復審的考生人數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，考生面試成績必須達到70分及以上(實際操作測試成績必須達到60分及以上)方能進入下一環(huán)節(jié)。

考生須關注復審相關通知，如因考生未及時查看通知，本人錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，其后果由考生本人承擔。

(3)面試(實際操作測試)

面試(實際操作測試)成績總分為100分。面試(實際操作測試)時間及地點另行通知。

通過資格復審的人員進入面試(實際操作測試)。實際參加面試(實際操作測試)的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，考生的面試成績必須達到70分及以上(實際操作測試成績必須達到60分及以上)方能進入下一環(huán)節(jié)。

150301-150317職位進行結構化面試，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心。

（責任編輯：李明）