下列人員為考察政審不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.尚未畢業(yè)的在讀大學生(原學歷符合招聘要求，但目前在攻讀更高學歷，不影響及時到崗工作的函授學員、自考學員等不屬此范圍)。

3.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

4.尚未畢業(yè)的在讀大學生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

7.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件的人員;

9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

10.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

11.聘用后即構成回避關系的人員;

12.不符合招聘所需資格條件的人員;

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的其他人員。

十一、公示和聘用

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在水城縣人民政府網上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有反映經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，該計劃不予遞補。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。 本次招聘被聘用人員，根據事業(yè)單位人事管理相關政策規(guī)定，實行聘用制合同管理，服務期限不滿兩年的不得參加公務員招考、其他事業(yè)單位招聘、遴選考試。

(二)確定崗位

公示期滿無異議的所有擬聘用人員，由縣委組織部組織進行培訓，培訓結束，由縣招聘領導小組研究行文安排到村(居、社區(qū))任職，不服從組織安排的取消聘用資格。

(三)聘用

根據聘用文件，擬聘用人員填寫《錄(聘)用人員審批表》，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽署意見后，交水城縣人力資源和社會局辦理相關聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到鄉(xiāng)鎮(zhèn)報到，到村(居、社區(qū))工作，任村文書。試用期為一年，試用期滿后列編，編制從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空編中調劑解決。超過規(guī)定時間不報到的，取消聘用資格。

在聘用工作結束后，對取消聘用資格或放棄錄聘用空缺的計劃數(shù)，按照分類招聘職位1:1的比例，從進入面試范圍人員相應類別的考生中，以總成績從到低分依次進行一次遞補進入體檢。體檢合格、考察政審合格的進行公示，公示期滿無議異的， 經縣招聘領導小組研究行文安排到所缺崗位工作。

十二、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定予以處理。

(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

十三、其他 在整個招聘過程中，考生應經常關注水城縣人民政府網上的有關通知、公告，如因考生未關注通知、公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔。 十四、未盡事宜 未盡事宜由縣招聘領導小組負責解釋。

原標題：水城縣2015年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員到村(居、社區(qū))任職簡章

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2015年水城縣第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員到村(居、 社區(qū))任職報名表.xls

水城縣2015年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員到村(居、社區(qū))任職招聘領導小組辦公室

2015年8月17日

（責任編輯：李明）