根據(jù)《梧州市2015年面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位(非中小學(xué)教師崗位)人員簡章》的有關(guān)規(guī)定，以及梧州市人力資源和社會(huì)局關(guān)于我縣事業(yè)單位招考調(diào)整面試比例的批復(fù)精神，藤縣2015年面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位(非中小學(xué)教師崗位)人員面試定于2015年8月29日進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試方法

面試采取結(jié)構(gòu)化面試法。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配、舉止儀表等。面試過程統(tǒng)一使用普通話。

面試總分按100分制，60分為合格，低于60分者不能確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)調(diào)整比例開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3比例的，該崗位考生面試成績達(dá)70分以上(含70分)的方可按招聘要求進(jìn)入下一程序;考生面試成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

面試成績在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為2015年8月29日(星期六),時(shí)間一天，考生應(yīng)于面試當(dāng)天上午8:00前到達(dá)面試候考室。面試地點(diǎn)設(shè)在藤縣藤城中心校。

三、面試單位及崗位、面試人員名單

本面試公告和進(jìn)入面試的177名考生名單在梧州人才網(wǎng)、藤縣人才網(wǎng)(www.txrc88.com)和藤縣人事人才信息欄公布，請(qǐng)互相轉(zhuǎn)知。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各面試考生憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證于2015年8月26-28日上午到藤縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《面試證》，聯(lián)系電話：0774-7272777。

2.各考生在領(lǐng)取《面試證》時(shí)要按《簡章》規(guī)定攜帶全部報(bào)名手續(xù)(報(bào)考該崗位應(yīng)提交的證件材料)的證件原件進(jìn)行驗(yàn)證，報(bào)考者的證件及材料不全，或不真實(shí)的，取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績同時(shí)作廢，提供的原件與資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不符取消面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3.考生憑身份證、面試證由引導(dǎo)員引導(dǎo)進(jìn)入試場，考生不得攜帶任何資料及通訊工具，如有攜帶的，必須放在指定位置，通訊工具還需要關(guān)閉電源，否則按作弊處理。

4.考生不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等。

5.由主考官負(fù)責(zé)向考生宣讀面試題目和提出問題，考生按題目要求作答，每個(gè)考生面試時(shí)間為16分鐘。

6.面試過程中，考生不得向考官報(bào)告?zhèn)€人姓名和其他個(gè)人信息。

7.根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，按考試總成績在面試合格人員中從到低分按1：1的比例確定考核人選，進(jìn)入考核程序?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r(shí)，以面試成績者進(jìn)入考核程序。如此時(shí)出現(xiàn)面試成績也相同，則以筆試職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績者進(jìn)入考核程序。

考試總成績按筆試總成績、面試成績各50%權(quán)重計(jì)算總成績〔考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%;筆試總成績=(公共基礎(chǔ)知識(shí)成績+綜合能力測試成績+加分)÷2，成績計(jì)算四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位〕。

原標(biāo)題：藤縣2015年面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位(非中小學(xué)教師崗位)人員面試公告

點(diǎn)擊下載>>>

2015年藤縣事業(yè)單位招聘面試名單(非中小學(xué)教師崗位)

藤縣人力資源和社會(huì)局

2015年8月24日

（責(zé)任編輯：李明）