2015河南息縣縣委巡察機構(gòu)遴選17人公告_中公網(wǎng)校

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    2015河南息縣縣委巡察機構(gòu)遴選17人公告

    6、省選調(diào)生、新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員未滿服務(wù)工作年限的;

    7、與縣紀(jì)委或縣委組織部現(xiàn)職工作人員構(gòu)成回避關(guān)系的;

    8、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形。

    三、遴選程序

    (一)發(fā)布通知、公告

    2015年9月1日,縣紀(jì)委、縣委組織部向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位發(fā)出通知。同時通過息縣人民政府門戶網(wǎng)站、息縣人社局網(wǎng)站等向全縣發(fā)布公告。

    (二)報名

    時間:2015年9月6日8:30至9月8日18:00。

    本次公開遴選采取報考人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合方式報名。

    符合遴選條件的報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄公告網(wǎng)站下載《息縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員報名表》,按要求如實填寫個人報名信息,經(jīng)所在單位審核同意后,攜帶報名表兩份、報名人員本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及以上證件復(fù)印件兩份、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件(加蓋單位公章)、近期免冠1寸照片(同版、藍底)4張到縣紀(jì)委報名。(地點:縣委四樓縣紀(jì)委會議室,咨詢電話:5951055,5952072)

    (三)資格審查

    首先由報名人員所在單位進行審查,經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后方可報名,然后由縣遴選辦負責(zé)進行復(fù)查。對通過報考資格審查的人員,由縣遴選辦發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時間:2015年9月10日。

    資格審查工作貫穿此次遴選全過程,報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的,立即取消資格,并追究個人責(zé)任和單位審核把關(guān)責(zé)任。

    (四)考試

    1、筆試。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分,試卷滿分為100分。通過資格審查的報考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證到指定地點參加筆試。

    2、面試。根據(jù)筆試成績,按擬遴選人數(shù)1:2的比例,從到低分確定進入面試人選。確定面試人選后在網(wǎng)站公示進入面試人員名單,面試人員要在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點持個人有效身份證領(lǐng)取面試通知單。

    面試工作由縣遴選辦組織實施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分為100分。面試前對參加面試的人員進行面試資格確認,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消面試資格。

    3、計算考試成績。采用百分制計算總成績,筆試、面試成績各占50%(筆試、面試成績及總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)。

    (五)考察

    根據(jù)考試總成績,分別按擬遴選職位、類別人數(shù)1:1的比例和從到低分的順序確定進入考察人員(如出現(xiàn)考試成績最后一名并列的,以筆試成績高者)。在對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察的基礎(chǔ)上,重點根據(jù)職位要求,考察實際工作能力??疾鞎r將認真查閱本人檔案及有關(guān)資料,進一步核實報考人員是否符合報考資格條件,確認報名提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確??疾觳缓细竦模∠噙x資格。

    (六)確定人選、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

    根據(jù)考試總成績和考察情況,確定擬遴選人員,進行公示,公示時間為7天。試用期為1年,試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核合格的,按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任有關(guān)手續(xù);考核不合格的回原單位工作。轉(zhuǎn)任人員須無條件服從組織安排。

    四、其它事項

    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本次遴選工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下,由縣紀(jì)委、縣委組織部組織實施。成立息縣巡察工作機構(gòu)人員公開遴選辦公室(簡稱縣遴選辦),具體負責(zé)遴選工作。

    (二)落實回避制度。從事遴選工作的人員凡與報考人員存在與《公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實行公務(wù)回避。

    (三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。遴選過程中,工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為,將予以嚴(yán)肅處理。

    本方案未盡事宜由縣遴選辦負責(zé)解釋。

    原標(biāo)題:關(guān)于公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員的公告

    點擊下載>>>

    息縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員報名表

    息縣巡察工作機構(gòu)人員

    公開遴選辦公室

    2015年9月1日

    (責(zé)任編輯:李明)

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