2015四川金堂縣遴選年輕干部人才50人公告
為全面落實省、市遞進培養(yǎng)年輕干部人才計劃,進一步鮮明“重品行、重實干、重公認”用人導(dǎo)向,按照省、市相關(guān)要求,2015年,金堂縣計劃面向全縣分級分類遴選50名年輕干部人才遞進培養(yǎng)。其中,縣管職位培養(yǎng)對象35名(縣管副職10名、中層正職25名);村(社區(qū))后備干部人才15名。
本次遴選報名采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式進行,通過資格審查、兩測試一比選(即:筆試〈含實績量化〉、面試、綜合研判)等環(huán)節(jié)確定培養(yǎng)對象,并通過“黨校理論武裝、高校、崗位實踐調(diào)研” 等方式進行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,將采取上掛下派、援藏扶貧、企業(yè)(駐村)掛職等方式,選派培養(yǎng)對象到“三區(qū)建設(shè)”的主戰(zhàn)場和服務(wù)群眾最前沿去豐富經(jīng)歷、增長才干、錘煉作風、本領(lǐng)。對于表現(xiàn)、條件成熟的,及時選拔到合適的崗位使用。已參加2014年金堂縣首期遞進培養(yǎng)計劃培訓(xùn)的,不在此次遴選之列。
報名時間即日起截止2015年9月15日,報名地點為所在單位黨政辦(政工人事科)。本公告由縣委組織部負責解釋,報名資格條件及詳情請咨詢所在單位黨政辦(政工人事科),縣遴選辦(縣委組織部干部科)咨詢電話:84921516。
原標題:關(guān)于金堂縣2015年公開遴選年輕干部人才的公告
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2015年關(guān)于開展金堂縣年輕干部人才遞進培養(yǎng)工作的通知.doc/a>
(責任編輯:李明)
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