根據(jù)工作需要，五大連池市財(cái)政局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》、《黑河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法調(diào)整補(bǔ)充規(guī)定》等文件精神，結(jié)合市財(cái)政局實(shí)際用人需求，特制定本方案。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

(一)五大連池市農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)辦公室，主要職能是負(fù)責(zé)全市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、實(shí)施和管理等工作，是市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。

(二)五大連池市財(cái)政投資評(píng)審中心，主要承擔(dān)財(cái)政性投資項(xiàng)目的工程概預(yù)決算審查，財(cái)政性投資項(xiàng)目招標(biāo)標(biāo)底編制、評(píng)審及有關(guān)管理工作，是市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。

(三)五大連池市預(yù)算編審中心，主要職能是按部門(mén)預(yù)算編制原則、支出政策和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，審核部門(mén)提出的預(yù)算建議計(jì)劃并提出初審意見(jiàn)，為各部門(mén)和社會(huì)有關(guān)方面提供預(yù)算定額、預(yù)算支出等政策性咨詢服務(wù)工作，是市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。

(四)再就業(yè)貸款管理辦公室，主要職能是負(fù)責(zé)審核再就業(yè)貸款人身份和擔(dān)保手續(xù)，監(jiān)督管理資金的投向，降低貸款風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)擔(dān)保公司業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，是市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《五大連池市財(cái)政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向社會(huì)招聘在職和非在職人員。

五、招聘人員基本條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報(bào)考。

(三)熱愛(ài)財(cái)政事業(yè)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有良好的品行和職業(yè)道德，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力。

(四)全日制普通高等統(tǒng)招本科二表(含二表)以上學(xué)歷。

(五)年齡在30周歲以下(1985年9月8日以后出生)。

(六)身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

(七)具備招聘崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附件1)。

六、招聘程序

(一)報(bào)名及網(wǎng)上資格審核

招聘方案在黑河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及五大連池市政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，報(bào)名采取網(wǎng)上上傳的方式。報(bào)名時(shí)，通過(guò)掃描有效身份證、畢業(yè)證、高考成績(jī)單復(fù)印件(加蓋檔案保管部門(mén)公章)、《五大連池市財(cái)政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)、在職人員提供單位同意報(bào)考證明，一并上傳到公開(kāi)招聘專(zhuān)用郵箱，通過(guò)審核上傳資料進(jìn)行資格審核。

符合黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書(shū)、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書(shū);屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。

報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位，同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，如達(dá)不到該比例將縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)間：2015年9月8日—2015年10月7日

公開(kāi)招聘專(zhuān)用郵箱：wdlcgkzp@163.com

聯(lián)系人：張玉亭 姜 雪 聯(lián)系電話：0456-6329967

(二)考試及面視前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和考試成績(jī)?cè)谖宕筮B池市政府網(wǎng)站公布，考生要隨時(shí)登陸網(wǎng)站查看信息。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試(試卷成績(jī)100分，占總成績(jī)的60%)

考試內(nèi)容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及面試(面試成績(jī)100分，占總成績(jī)40%)

根據(jù)筆試成績(jī)由到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試前將對(duì)進(jìn)入面試范圍的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)有關(guān)事宜將在五大連池市政府網(wǎng)站上公布。

面試成績(jī)100分，采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在五大連池市政府網(wǎng)站上通知。

（責(zé)任編輯：李明）