(三)資格審查

考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到報(bào)名地點(diǎn)，由各遴選單位審查報(bào)考者的資格條件。報(bào)考人員如需咨詢所報(bào)職位的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。凡報(bào)名人員，須持以下資料現(xiàn)場接受用人單位的資格審查，資格審查合格后方可報(bào)名：

(1)本人身份證及復(fù)印件(1份);

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(1份);

(3)所在單位推薦介紹信(副科級(jí)以上干部須經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門同意)、2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)工作經(jīng)歷證明;

(4)公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件(1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”);

(5)2012、2013、2014年年度考核登記表復(fù)印件(各1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”);

(6)網(wǎng)上下載的《報(bào)名登記表》(一式二份)，并貼好1寸照片;

(7)職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。

資格審查貫穿于公開遴選工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的，即取消其遴選資格。通過資格審查的報(bào)名者需現(xiàn)場繳費(fèi)，每門科目50元。

四、筆試

筆試由市人力資源和社會(huì)局組織，采取閉卷方式。筆試科目為《公文寫作》。筆試開考比例不低于1:5，未達(dá)到開考比例的，將調(diào)減或取消該職位。

筆試時(shí)間：2015年9月26日上午9:00-11:30。

筆試地點(diǎn)另行通知。

五、面試

在筆試合格人員中按照從到低分的順序，按3:1的比例確定入闈面試人員。筆試末位成績并列的人員，可同時(shí)參加面試。因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的缺額可遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，最低可按2：1的比例面試，低于2：1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減或取消遴選計(jì)劃。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間為2015年9月30日，面試地點(diǎn)另行通知。

面試方式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試面試人員的綜合素質(zhì)，每人的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

總成績計(jì)算方法：

考試總成績中計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績+面試成績(公式中的單科成績均為百分制)

職位表中注明要體能測試的，入闈體檢人員需先參加體能測試。體能測試合格人員，方能進(jìn)入體檢和考察。體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從到低分等額確定擬入圍體檢人員，考試總成績相同者取面試成績高者入圍，因遴選人員放棄等原因產(chǎn)生的遴選空額按總成績從到低分遞補(bǔ)。入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站等媒體予以公告。

體檢工作由市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織。一般職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，市強(qiáng)制隔離戒毒所職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額，按成績從到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、考察

體檢合格的考生入闈考察人員名單。市人力資源和社會(huì)局和遴選單位派出兩名以上人員組成考察組?？疾旖M一般由干部(人事)部門的人員和熟悉公開遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成，對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度?？疾觳缓细竦?，取消遴選資格，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1、確定人選和公示?？疾旌细竦臄M遴選人選在九江市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站等媒體進(jìn)行公示，公示期為7天。

2、辦理手續(xù)。公示期滿，遴選單位將沒有問題或反映問題不影響遴選的人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)局，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

政策咨詢電話：九江市公務(wù)員局 0792-8211580

原標(biāo)題：九江市2015年市直行政單位公開遴選公務(wù)員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1、九江市市直行政單位遴選公務(wù)員職位表.xls

2、九江市市直行政單位遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

3、專業(yè)分類目錄.doc

2015年9月10日

（責(zé)任編輯：李明）