(二)資格初審

經(jīng)審查，具備報考資格的考生，按規(guī)定填寫《興城市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，考生自行下載填好。報名實(shí)行誠信承諾制度，考生應(yīng)對本人提交的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息或資料獲取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

(三)考試

考試分筆試和面試。

1、筆試。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試。其中，公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試各占50%，試卷滿分100分，考試時限120分鐘。

報考人員于2015年10月22日上午8：30—11：30，下午13：00—15：30，憑報名者身份證和交費(fèi)收據(jù)，到報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動棄權(quán)。

筆試時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

考生筆試成績可通過葫蘆島市人力資源和社會局網(wǎng)、中國興城政府網(wǎng)查詢。

2、資格復(fù)審。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)1:2的面試比例，依照筆試成績由到低分的排序，確定參加面試的人選名單。筆試成績出現(xiàn)末位并列者，一并進(jìn)入面試。擬參加面試人員需提供本人人事檔案和報名時所需證件原件，以備復(fù)審。在規(guī)定時間內(nèi)不提供的，視為自動棄權(quán)。資格復(fù)審不合格及自動棄權(quán)所出現(xiàn)的缺額，按考生筆試成績由到低分成績合格人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的的方法。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(四)錄取

考試總成績?yōu)?00分。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%，計算公式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績及總成績均按照四舍五入法保留兩位小數(shù)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列者將逐一參考下列條件：一是面試成績高者;二是學(xué)歷高者(研究生、本科、?？?;三是學(xué)位高者(博士、碩士、學(xué)士);四是中共黨員。

(五)體檢

根據(jù)總成績由到低分按照1:1比例確定各招聘崗位體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第十七條執(zhí)行。由招考部門指定體檢機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用自理。體檢時間另行通知，未按指定時間參加體檢人員，視為自動棄權(quán)。對在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，取消聘用資格。體檢不合格者取消聘用資格。

(六)考核

考核由招考部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試結(jié)束后體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

擬聘用人選確定后，由招考部門在一定范圍內(nèi)向社會公示，公示期為7個工作日。

(八)聘用

對公示無異議的考生，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用的工作人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期一年)。試用(見習(xí))期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)參照中共中央組織部、人力資源和社會部制定的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴(yán)肅紀(jì)律?？忌鷳?yīng)本著誠信承諾原則，在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀(jì)行為者所造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

(二)本次公開招聘要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事，進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報名人員對公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。本次公開招聘中實(shí)行回避制度并全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

本《公告》未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0429—5812208

原標(biāo)題：2015年興城市事業(yè)單位公開招聘人員公告

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興城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年9月29日

（責(zé)任編輯：李明）