(四)公示及聘用

經(jīng)體檢、考察考核合格的擬聘用人員名單將在赤坎區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定的程序辦理聘用有關(guān)手續(xù)。獲聘人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的在職人員試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的在職人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿，經(jīng)考核合格后，按對應(yīng)的職位聘用相應(yīng)的崗位等級，聘用期間按所聘崗位享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。

聘用到市四小東山校區(qū)、市八小草蘇校區(qū)、市十九小福建校區(qū)、市十九中、市二十五中的人員須與工作單位約定至少5年服務(wù)期。

(五)調(diào)劑

如筆試、面試后出現(xiàn)崗位空缺無人選遞補(bǔ)的情況，由區(qū)人社局商主管部門決定是否調(diào)劑和如何調(diào)劑。可在報(bào)考同一類崗位符合條件的考生中按考試成績從高到低進(jìn)行調(diào)劑，成績高的考生選擇崗位，不愿接受調(diào)劑的考生可放棄。

五、其他事項(xiàng)

1、年齡、工作年限以周年計(jì)算，計(jì)算時(shí)間截止到2015年11月30日，具體計(jì)算辦法參照廣東省2015年考試錄用公務(wù)員公告(由區(qū)人社局解釋，如30周歲以下即1984年11月30日以后出生，含30周歲)。崗位要求取得相關(guān)證書，必須在報(bào)名日期之前取得，且所取得的證書類別及具體資格條件表述必須與崗位要求相一致(特別要求的除外，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的護(hù)士職業(yè)資格證、教師資格證須在2016年12月31日前取得，其他從業(yè)資格證必須在畢業(yè)后一年內(nèi)取得)。應(yīng)聘崗位的專業(yè)參照廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)，參照廣東省2015年招錄公務(wù)員的做法，有具體專業(yè)要求的，不接受相近專業(yè)報(bào)考。非特別規(guī)定的職位2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)名應(yīng)聘，報(bào)名時(shí)須持就業(yè)推薦表及證明，并必須于2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

2、基層工作經(jīng)歷和基層項(xiàng)目服務(wù)期滿的計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名的第一日(即2015年11月18日)。

3、港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2015年11月18日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在面試資格審核時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位證書以及有關(guān)證明材料。

4、 資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的信息和材料真實(shí)、完整、有效。有作弊或造假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘資格，考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求的，將取消考試、體檢資格，所造成的一切后果及損失均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

5、考生必須依時(shí)簽到參加考試，否則視為自動棄權(quán)。

6、本公告以赤坎區(qū)人力資源和社會局解釋為準(zhǔn)。

監(jiān)督投訴電話：0759—8208192(區(qū)人社局)。

原標(biāo)題：2015年湛江市赤坎區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告

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1、2015年湛江市赤坎區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)

赤坎區(qū)人力資源和社會局

赤坎區(qū)教育局

赤坎區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2015年11月3日

（責(zé)任編輯：李明）