2015天津寶坻區(qū)差額比選街鎮(zhèn)行政編制科級領導干部公告【招24人】_中公網(wǎng)校

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    2015天津寶坻區(qū)差額比選街鎮(zhèn)行政編制科級領導干部公告【招24人】

    為進一步擴大選人用人視野,暢通機關、企事業(yè)單位干部流動渠道,切實加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度,按照《干部任用條例》等相關規(guī)定,擬面向全區(qū)差額比選24名街鎮(zhèn)行政編制科級領導干部。現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、選拔職位

    1、街鎮(zhèn)正科級領導干部職位(一)6名(適合男性)。

    2、街鎮(zhèn)正科級領導干部職位(二)6名(適合女性)。

    3、街鎮(zhèn)副科級領導干部職位(一)6名(適合男性)。

    4、街鎮(zhèn)副科級領導干部職位(二)6名(適合女性)。

    二、報考條件

    報名人員應為區(qū)屬符合條件的公務員、參照公務員法管理單位人員和國有企事業(yè)單位管理人員(不含區(qū)內的市管企業(yè)人員,不含教師和醫(yī)院工作人員),除具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件外,還需具備以下資格條件:

    1、任職資格:

    公務員、參照公務員法管理單位人員報考正科級領導干部的,應為現(xiàn)任正科級或任副科級職務滿2年(2013年11月30日之前任職)。

    公務員、參照公務員法管理單位人員報考副科級領導干部的,應為現(xiàn)任副科級或任科員職務滿3年(2012年11月30日之前任職)。

    國有企事業(yè)單位管理人員報考,應為現(xiàn)任與差額比選職位相同的職務層級(經(jīng)區(qū)組織人事部門公開招聘或備案)。

    2、年齡條件:1975年1月1日以后出生。

    3、報考正科級領導干部的,應具有國家承認的大學本科以上學歷;報考副科級領導干部的,應具有全日制大學本科以上學歷。

    4、本人愿意到街鎮(zhèn)工作,服從組織調配。

    5、身體健康。

    有下列情形之一的人員,不得報名參加差額比選:尚在試用期的;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;受處間或未滿影響期限的;其他不符合差額比選資格條件的。

    三、選拔程序

    按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、組織考察、醞釀協(xié)商與決定任用等步驟進行。

    1、發(fā)布公告(12月2日)。由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局在區(qū)公文傳輸平臺、《寶坻政務信息網(wǎng)》上發(fā)布差額比選通知(公告),公布差額比選職位、條件、程序和要求等。

    2、報名與資格審查(12月6、7日)。符合條件人員經(jīng)所在單位同意后均可報名,每人限報一個職位。相關報名表從差額比選通知或公告中自行印制。

    區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局對報名人員進行資格審查。每個崗位符合條件的報名人數(shù)與擬選拔人數(shù)的比例低于3:1的,相應調減選拔人數(shù)。

    資格審查貫穿差額比選的全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消參選資格。

    3、筆試(12月18日上午<星期五>)。筆試采取閉卷方式,委托有關機構出題,測試應考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

    筆試結束后,根據(jù)筆試成績由到低分排序,按照面試人選與差額比選職位2:1的比例確定面試人選。

    4、資格復審。進入面試人選提交本人近兩年的工作業(yè)績報告及相關證明材料,由區(qū)委組織部對參加面試人選進行資格復審。

    參加面試人選在資格復審前棄權的,按照筆試成績高低依次遞補面試人選,資格復審合格后棄權的不進行遞補。

    5、面試(12月29日<星期二>)。面試采取結構化面談的形式,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局組織實施,測試應試者履行職位職責要求的基本素質和能力。面試考官一般不少于7人。

    筆試、面試均為百分制,60分為合格線。按筆試、面試4:6的比例合成綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低,按照考察人選與差額比選職位1.5:1的比例確定考察人選。

    6、組織考察。由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局組成考察組,采取個別談話、民主測評和征求意見以及查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方法,對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察,重點考察德才表現(xiàn)、工作實績和群眾公認度。考察人選綜合成績排名不分先后,只作參考依據(jù)。同時,聽取所在單位紀檢監(jiān)察部門的意見。

    7、醞釀協(xié)商與決定任用??疾旖M依據(jù)考察情況提出擬任職建議人選,需辦理公務員調任手續(xù)的,按照干部管理權限,向市委組織部公務員管理辦公室或市公務員局申請辦理。區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局根據(jù)考察情況,按規(guī)定程序醞釀和征求有關方面意見后,按照科級干部管理權限,向有關街鎮(zhèn)提出擬任職建議人選意見。街鎮(zhèn)黨(工)委報區(qū)編委辦審核科級領導干部職數(shù)后討論決定,公示5個工作日無影響任用問題的,辦理正式任職手續(xù)。

    四、報名時間、地點及要求

    1、報名時間:2015年12月6日、7日(星期日、星期一)上午8:30至11:30,下午2:00至5:30。

    2、報名地點:寶坻區(qū)黨員服務中心二樓(南關大街與南三路交口北50米東側)。

    3、報名要求:

    報名當天,報名者本人需持以下材料:①本人有效身份證、戶口本、學歷學位證明、現(xiàn)任職務任職文件(包括原件及復印件);②本人填好的《報名及資格審查表》(需認真閱讀《填表說明》,確保所填內容真實無誤);③近期一寸免冠彩色照片2張;④與報考職位要求相關的證明材料(出具單位加蓋公章)。

    4、咨詢電話

    29241262 29228122(報名期間:82621055)。

    考試成績、相關通知等,請隨時關注《寶坻政務信息網(wǎng)》(http://www.baodi.gov.cn)。

    原標題:寶坻區(qū)2015年差額比選街鎮(zhèn)行政編制科級領導干部公告

    點擊下載>>>

    2015年寶坻區(qū)差額比選街鎮(zhèn)行政編制科級領導干部報名及資格審查表.doc

    中共天津市寶坻區(qū)委組織部

    天津市寶坻區(qū)人力資源和社會局

    2015年12月2日

    (責任編輯:李明)

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