根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國(guó)家人事部6號(hào)令)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]11號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，為切實(shí)改善全縣人才結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)人才交流融合、人才正能量，結(jié)合全縣城鎮(zhèn)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面人才緊缺的實(shí)際，按照引進(jìn)急需緊缺人才因崗擇人、人崗相適的原則，經(jīng)研究，決定簡(jiǎn)化程序，面向全國(guó)“985工程”高校公開采取面試考核、擇優(yōu)聘用的方式擬引進(jìn)急需緊缺人才28名。為確保引進(jìn)人才工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、引進(jìn)對(duì)象及報(bào)考條件

(一)引進(jìn)人才對(duì)象

全國(guó)“985工程”高校(不含獨(dú)立學(xué)院)的全日制普通高校大學(xué)本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(2016屆)，不含定向生和委培生。

(二)引進(jìn)人才條件

1.具有中國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

4.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.年齡在18周歲以上(1997年12月4日及以前出生)，35周歲以下(1980年12月4日及以后出生);

6.符合崗位所需的其他條件。

(三)下列情形之一者不予引進(jìn)

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;

4.在校學(xué)習(xí)期間補(bǔ)考科目占學(xué)習(xí)課程總數(shù)三分之一及以上的;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、引進(jìn)人才崗位及專業(yè)要求

具體崗位及專業(yè)要求見《關(guān)嶺自治縣2016年面向全國(guó)“985工程”高校引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》。

三、引進(jìn)人才的原則及程序

引進(jìn)人才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試和政審相結(jié)合的辦法，按照編制引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)人才信息、報(bào)名、面試考核、筆試擇優(yōu)、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

2015年12月通過(guò)關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布引才簡(jiǎn)章，網(wǎng)址：(http://www.guanling.gov.cn)，同時(shí)委托部分高校代為發(fā)布。

（責(zé)任編輯：李明）