因工作需要，湖里區(qū)擬向社會公開招考一批編外工作人員(含非在編雇用人員和編外補充性工作人員)。簡章如下：

一、 招考條件

具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;具有正常履行崗位職責的身體條件;具備招聘崗位設置的資格條件。

二、 招考程序

1.發(fā)布招考信息。招考信息在廈門市湖里區(qū)政府網(wǎng)(www.huli.gov.cn)和廈門湖里人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公布。招考崗位見附件1、附件2。

2.報名

(1)報名時間：2016年1月11日—1月13日上午8：00-11：30，下午14：30-17：00。

(2)報名地點：湖里區(qū)勞務派遣有限公司(仙洞路3號2樓)，聯(lián)系電話：5655945。

(3)報名時須提交的材料：

①《報名表》一式一份;

②身份證原件和復印件一份;

③戶口簿原件和復印件一份;

④畢業(yè)證書原件和復印件;

⑤符合報考崗位其他要求的證明材料;

⑥近期免冠1寸同版彩照3張。

以上《報名表》和復印材料依序裝訂成冊并逐頁簽名。

(4)每人限報一個崗位。

(5)報名者可直接從廈門湖里人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)下載《報名表》(附件3)，也可到湖里區(qū)勞務派遣有限公司領取《報名表》。

(6)報考人員報名時必須認真閱讀招考簡章并仔細對照崗位資格條件，確認自己符合條件方可報名，并對本人的報名資格及所提供材料的真實性做出相關的承諾。

3.資格審查。本次招考筆試前進行考生資格初審，面試前由各招聘單位對擬進入面試的人員進行資格復審。對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合簡章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消其考試、聘用資格或解除勞動合同。

4.領取準考證(2016年1月21日上午8：00-11：30，下午14：30-17：00)。報考者需持身份證到報名點領取，逾期不領取的，視為自動放棄。

5.考試

考試分為筆試和面試。

(1) 筆試(2016年1月22日上午)

筆試總分100分，合格線為60分

①筆試由區(qū)編外人員管理工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗，不指定復習用書。筆試時間、地點見準考證,筆試成績在廈門湖里人力資源網(wǎng)公布。

②加分規(guī)定：經(jīng)廈門市人社部門認定的湖里區(qū)戶籍就業(yè)困難人員且報名時處于失業(yè)狀態(tài)的，報考編外補充性工作人員崗位筆試成績加5分。

(2)面試(時間另行通知)

從筆試成績達到合格線的人員中，從到低分按崗位擬招考人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定面試人員;若崗位擬招考人數(shù)與筆試成績上合格線人數(shù)的比例達不到1：3的，則按實際達到合格線人數(shù)確定面試人員。因個人原因退出或被取消資格所空缺的名額，從筆試上合格線人員中按到低分依次遞補。

面試采用結(jié)構化面試的方式，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試實行當場評分，每個崗位面試結(jié)束，即公布該崗位綜合成績。

面試滿分為100分，合格線為60分;實際按崗位招考人數(shù)1：1或低于1：1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。

報考人員的綜合成績以100分計，筆試、面試成績各按50%折算成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績和折算過程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點后2位。

面試時間、地點另行通知。

6.體檢(時間另行通知)

體檢人選從筆試、面試均上合格線人員中，按綜合成績排名順序，以崗位擬聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定;若筆試、面試均上合格線人數(shù)小于崗位擬招考人數(shù)的，以筆試、面試均上合格線人數(shù)確定。若綜合成績相同的，取面試成績較高者進入體檢;若面試成績也相同，則重新進行面試。

體檢由湖里區(qū)勞務派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項目由區(qū)編外人員管理工作領導小組確定，體檢標準參照國家公務員招考的體檢標準，體檢費用個人自理。

參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證，由區(qū)勞務派遣有限公司組織到醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由各招聘單位通知考生?？忌诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復檢申請，由區(qū)勞務派遣有限公司另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結(jié)果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

7.考核。對體檢合格的擬聘用人員，區(qū)編外人員管理工作領導小組辦公室將組織各招聘單位進行考核，并形成書面考核材料。

已就業(yè)的報考人員須于體檢合格后、進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

8.公示。對擬聘用人員，在廈門湖里人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公示七天。

9.聘用。公示結(jié)果無異議或經(jīng)核實不影響聘用的，按相關程序辦理有關手續(xù)，與區(qū)勞務派遣有限公司簽訂勞動合同。

10.工資及待遇。非在編雇用人員崗位按《湖里區(qū)機關事業(yè)單位非在編雇用人員工資福利待遇標準工作方案》(廈湖府辦〔2011〕46號)及湖里區(qū)政府有關規(guī)定執(zhí)行;編外補充性工作人員崗位按《湖里區(qū)編外補充性工作人員工資福利待遇工作方案》(廈湖府辦〔2012〕133號)及湖里區(qū)政府有關規(guī)定執(zhí)行。

（責任編輯：李明）