(三)體檢和考察

考試完畢，根據(jù)“筆試成績(jī)*40%+實(shí)踐操作技能考試成績(jī)*60%”的辦法計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以實(shí)踐操作技能考試成績(jī)高的排位在前。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按照有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》、中共浙江省委組織部等3部門(mén)關(guān)于修訂《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)條款的通知執(zhí)行。

(四)公示及聘用

1、經(jīng)體檢、考察合格人員，按崗位確定擬聘用人員，并在定海區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.zsdhrl.gov.cn)、定海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站(www.dhwsj.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定發(fā)放《擬聘用通知書(shū)》。擬聘用人員持《擬聘用通知書(shū)》于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到定海區(qū)人力資源和社會(huì)局報(bào)到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2016 年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)，取消其聘用資格。

2、聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期(見(jiàn)習(xí)期)。試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)資格，否則予以解聘。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，在實(shí)踐操作技能考試成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。《擬聘用通知書(shū)》發(fā)放后不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、定海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站(www.dhwsj.gov.cn)

2、定海區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.zsdhrl.gov.cn/公告欄)

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在定海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理。

1、定海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局0580-2020523;

2、定海區(qū)人力資源和社會(huì)局0580—2601527;

3、定海區(qū)投訴中心0580—8260076。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、咨詢

有關(guān)本次招聘工作未盡事宜，由定海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、定海區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

定海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0580-2020523

定海區(qū)人力資源和社會(huì)局 0580-2037438

原標(biāo)題：舟山市定海區(qū)2016年公開(kāi)招聘部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告定衛(wèi)(201601號(hào))

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2016年舟山市定海區(qū)公開(kāi)招聘部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告相關(guān)附件

定海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

定海區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年2月12日

（責(zé)任編輯：李明）