為更好地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘稅務(wù)服務(wù)大廳綜合服務(wù)人員16名，從事稅務(wù)登記信息錄入、申報(bào)信息錄入等綜合服務(wù)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考數(shù)量

招聘工作人員16名，其中男性10名，女性6名。

二、報(bào)考條件

1、五官端正，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)、財(cái)政、法律、計(jì)算機(jī)及稅收、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);

3、年齡28周歲(1988年7月1日后出生)以下。

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月11日--14日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：安丘市人力資源管理服務(wù)中心103室(安丘市南苑路中段，育英中學(xué)東100米路北)。

3、報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩色照片2張、《報(bào)名登記表》1份進(jìn)行資格初審。有工作單位的，須提供工作單位同意報(bào)考證明。

四、考試

報(bào)考人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃人數(shù)3倍時(shí)，則先進(jìn)行筆試。按筆試成績(jī)由到低分以1:3的比例確定參加面試人員進(jìn)行面試，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試成績(jī)。報(bào)考人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍時(shí)，則只進(jìn)行面試。

根據(jù)招聘計(jì)劃，按考試成績(jī)從到低分等額確定初聘人員?？荚嚦煽?jī)相同者，學(xué)歷高者聘用。

參加考試人員名單及考試流程將在“安丘市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”( http://www.aqsrsj.gov.cn)公布。

報(bào)考人員于2016年3月17日持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在公布初聘人員名單時(shí)一并發(fā)布。

六、人員管理及工資待遇

初聘人員體檢、考察合格者，試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的，安排在國(guó)地稅聯(lián)合辦稅大廳、政務(wù)中心從事稅務(wù)登記信息錄入、申報(bào)信息錄入等服務(wù)工作。

招聘人員為安丘潤(rùn)達(dá)人力資源服務(wù)有限公司企業(yè)人員，與安丘潤(rùn)達(dá)人力資源服務(wù)有限公司簽定勞動(dòng)合同，由安丘潤(rùn)達(dá)人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一管理。勞動(dòng)合同每年一簽，勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)考核合格者續(xù)簽聘用合同，不合格者不再續(xù)簽聘用合同。繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等五項(xiàng)保險(xiǎn)。試用期滿后月工資1450元，食宿自理。

原標(biāo)題：安丘市人力資源和社會(huì)局招聘稅務(wù)服務(wù)大廳綜合服務(wù)人員簡(jiǎn)章

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安丘市人力資源和社會(huì)局招聘稅務(wù)服務(wù)大廳綜合服務(wù)人員登記表.doc

安丘市人力資源和社會(huì)局

2016年3月9日

（責(zé)任編輯：李明）