2016湖南寧遠縣機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)(聘)公告【26人】_中公網(wǎng)校

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    2016湖南寧遠縣機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)(聘)公告【26人】

    為進一步深化干部人事制度改革,加強干部隊伍建設(shè),優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際需要,擬面向全市公開選調(diào)(聘)機關(guān)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、選調(diào)(聘)職位、人數(shù)

    選調(diào)(聘)人員共26名,具體職位和人數(shù)見《2016年寧遠縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(聘)工作人員職位表》(附件1)。

    二、選調(diào)(聘)條件

    (一)基本條件

    1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。

    2、年齡35周歲以下(年齡以周歲計算,35周歲以下是指1980年4月1日以后出生,其他年齡計算依此類推);

    3、身體健康。

    4、報考行政機關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的必須具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理身份,副科級以下(不含副科)職務(wù);報考全額撥款事業(yè)單位的必須為全額撥款事業(yè)單位人員身份或具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理人員身份),副科級以下(不含副科)職務(wù)。

    5、專業(yè)要求參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。

    (二)具體條件

    崗位所需的其他具體條件見《2016年寧遠縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(聘)工作人員職位表》。

    (三)具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào)(聘):

    1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

    2、受處間或未滿影響期限的。

    3、按照國家的有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制規(guī)定的。

    4、在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

    5、使用政法專項編制的。

    6、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

    三、選調(diào)程序

    (一)發(fā)布公告

    2016年3月14日在永州人事考試網(wǎng)和寧遠縣人民政府網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

    (二)報名

    1、報名時間。2016年3月21日至3月23日,上午8:00-12:00,下午2:30-17:30,逾期不再受理。

    2、報名方式。所有符合條件的報考人員在規(guī)定的報名期間內(nèi)到寧遠縣人社局就業(yè)服務(wù)中心三樓會議室現(xiàn)場報名。

    3、報名所需資料。符合條件的報考人員需經(jīng)所在單位同意后,填寫《寧遠縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(聘)工作人員報名登記表》,并由所在單位簽署推薦意見、主要負責(zé)人簽字。提供本人的畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件,報考行政機關(guān)或參公單位職位的人員需提供公務(wù)員登記表復(fù)印件,近期免冠1寸照片3張。

    (三)資格審查。由縣人社局會同用人單位嚴(yán)格按照選調(diào)(聘)條件對推薦參加考試人選進行資格審查。每個職位最低開考比例原則上為1:2。

    (三)考試

    采取筆試與面試相結(jié)合,根據(jù)筆試成績、面試成績各占50%的比例,計算考生綜合成績。

    1、筆試。

    (1)筆試內(nèi)容

    筆試考一科,考試內(nèi)容為報考職位所需的相關(guān)知識,滿分100分,采用閉卷方式進行。

    (2)筆試時間及地點

    筆試時間為2016年3月30日上午9:00—11:00??荚嚨攸c以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)。考生須在筆試前2天到寧遠縣人社局公務(wù)員管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    2、面試。

    筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從到低分按同一選調(diào)職位計劃數(shù)1:2的比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。

    (四)體檢

    面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績由到低分按同一選調(diào)職位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者,從進入面試范圍的人員中依次等額遞補。

    (五)考察

    主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與報考崗位的匹配度、需要回避的情況等事項進行綜合考察。

    (六)公示

    經(jīng)過筆試、面試、體檢、考察,確定擬選調(diào)(聘)人員,將擬選調(diào)(聘)人員在永州人事考試網(wǎng)和寧遠縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示期為7天。

    經(jīng)公示,對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)(聘)資格。

    (七)調(diào)入。擬選調(diào)(聘)人員按相關(guān)規(guī)定到編制、人社、財政等部門辦理調(diào)動手續(xù)。

    原標(biāo)題:2016年寧遠縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(聘)工作人員簡章

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    寧遠縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(聘)工作人員報名登記表

    2016年寧遠縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(聘)工作人員職位表

    寧遠縣人力資源和社會局

    2016年3月14日

    (責(zé)任編輯:李明)

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