為進(jìn)一步改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大年輕干部選拔儲(chǔ)備力度，建立來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，長春市委組織部、長春市人力資源和社會(huì)局、長春市公務(wù)員局按照中組部、人社部《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，面向市、縣以下黨政機(jī)關(guān)公開遴選年輕干部到長春市直、區(qū)直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

遴選面向市、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中已進(jìn)行公務(wù)員登記，且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)進(jìn)行。

長春市直部門、省以下垂直管理系統(tǒng)的城區(qū)機(jī)關(guān)、長春市2012屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道選調(diào)生、省法院系統(tǒng)2011屆至2015屆選調(diào)生、省檢察院系統(tǒng)2013屆至2015屆選調(diào)生、試用期和基層服務(wù)期未滿的公務(wù)員不能參加此次遴選。

按照公務(wù)員考試公告規(guī)定，省內(nèi)招考的公務(wù)員有基層服務(wù)期限的是：2012年以來縣級(不含區(qū))及以下機(jī)關(guān)(單位)，省以下垂直管理系統(tǒng)的縣(市)局及其以下機(jī)關(guān)(單位)，省、市州直部門(單位)駐本級政府所在地之外縣(市)機(jī)關(guān)(單位)的公務(wù)員(含省法檢系統(tǒng)選調(diào)生);基層服務(wù)期未滿的政法干警。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

1.具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);

2.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.主任科員及以下職務(wù);

5.年齡在40周歲以下(1976年3月23日以后出生);

6.報(bào)考黨委部門職位的須是中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

7.符合有關(guān)任職回避相關(guān)規(guī)定;

8.未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有其它不適合在黨政機(jī)關(guān)工作的情況;

9.身體健康;

10.符合相關(guān)職位報(bào)考條件(其中，工作經(jīng)歷年限和學(xué)歷情況按截止2016年3月23日計(jì)算)。

二、報(bào)名程序

(一)職位查詢

考生可登錄“長春黨建網(wǎng)”(www.ccdj.gov.cn)或“長春市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”(www.ccrs.gov.cn)查詢遴選職位、資格條件、相關(guān)要求等信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：3月28日 上午8 :30—11:30

下午13:00—16:30

2.報(bào)名地點(diǎn)：長春市人才市場三樓(長春市安達(dá)街229號)

3.報(bào)名須知：報(bào)名考生需下載《2016年長春市直、區(qū)直機(jī)關(guān)面向市、縣以下黨政機(jī)關(guān)公開遴選年輕干部報(bào)名推薦表》(長春市所屬各縣(市)區(qū)檢法系統(tǒng)報(bào)名考生需經(jīng)現(xiàn)工作單位蓋章同意后方可報(bào)名)，認(rèn)真填寫相關(guān)事項(xiàng)后進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶學(xué)歷學(xué)位證明、資格證書、身份證的原件和復(fù)印件，干部檔案中公務(wù)員登記表、入黨志愿書的復(fù)印件，下載打印《報(bào)名推薦表》(需粘貼彩色正面免冠照片)一式三份。副科級及以上職務(wù)人員需提供任現(xiàn)職文件或任免審批表復(fù)印件。

4.資格審查：在報(bào)名現(xiàn)場對考生進(jìn)行資格審查，每個(gè)職位招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，合并相近職位;不能合并的，取消該職位招錄計(jì)劃，考生可以改報(bào)其他職位。通過資格審查的考生按要求參加考試，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

三、考試

考試分為筆試和面試，在長春市集中進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)測試》，其中，報(bào)考文字綜合職位筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)測試》和《文字綜合知識(shí)測試》。根據(jù)筆試成績，在及格人員中每個(gè)職位按1：2比例確定面試人選，如成績出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考生總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占60%、40%。根據(jù)考生總成績確定考察人選，如考生總成績相同，以面試成績高者。

四、考察

各招考部門按照考試成績由高到低確定考察人選。其中，“文字綜合等相關(guān)工作經(jīng)歷”資格，考察時(shí)進(jìn)行審核，不符合報(bào)名條件的取消錄用資格。考察不合格者依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、辦理手續(xù)

對考察合格的人選，各部門按照干部管理權(quán)限報(bào)長春市委組織部、長春市人力資源和社會(huì)局、長春市公務(wù)員局進(jìn)行審批，并辦理相關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。遴選錄用人員，最低服務(wù)年限3年，服務(wù)年限內(nèi)不得轉(zhuǎn)任或參加公務(wù)員錄用考試、遴選。

政策咨詢電話：

長春市委組織部:0431-88776158

長春市人力資源和社會(huì)局、長春市公務(wù)員局:0431-89871378

原標(biāo)題：長春市直、區(qū)直機(jī)關(guān)面向市、縣以下黨政機(jī)關(guān)公開遴選年輕干部公告

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2016年長春市遴選年輕干部報(bào)名推薦表.doc

2016年長春市直、區(qū)直機(jī)關(guān)遴選年輕干部職位及條件一覽表.xls

中共長春市委組織部

長春市人力資源和社會(huì)局

長春市公務(wù)員局

2016年3月23日

（責(zé)任編輯：李明）