根據(jù)蓬江區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需求，為進(jìn)一步加強(qiáng)職能部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)。經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1《江門(mén)市蓬江區(qū)2016年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)基本資格條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

3、身體健康;

4、具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力、技能、身體、年齡及其他資格條件(詳見(jiàn)附件1《崗位表》)。

(二)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

1、“專(zhuān)業(yè)要求”如設(shè)定到學(xué)科類(lèi)目的，學(xué)科類(lèi)目界定按《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2016年版)》(附件2)執(zhí)行;目錄未列入的專(zhuān)業(yè)，按目錄中相近學(xué)科確定類(lèi)別。

2、“專(zhuān)業(yè)要求”設(shè)定為目錄中或目錄外的具體專(zhuān)業(yè)的，則應(yīng)聘者畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)表述必須與崗位要求一致，否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。

3、應(yīng)聘者學(xué)位種類(lèi)、院系種類(lèi)、修讀課程、畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4、招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。

(三)工作年限

招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷起算時(shí)間以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起;在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷。從事指定類(lèi)型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明、勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2016年3月31日止。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

(四)其他

1、國(guó)有單位在職人員，或2016年全日制普通高等應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意。(含社會(huì)力量辦)在職人員報(bào)考，需提供同意報(bào)考證明或與解除合同的證明，若為公立在編人員的，需提供教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

2、應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;不得應(yīng)聘與本人有直系血親或三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的親屬所在單位的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

3、以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年，或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年，或其他行政處分正在處內(nèi)的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的人員;在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

4、應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由用人單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1《崗位表》。

三、應(yīng)聘辦法

(一)招聘信息查詢(xún)

應(yīng)聘者可登錄“蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)人社局”)(http://pjrsj.pjq.gov.cn/index.asp)，查詢(xún)招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間為2016年4月5日9:00時(shí)至8日16:00時(shí)，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通，報(bào)名頁(yè)面從“江門(mén)市人事考試院網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下：

應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶(hù)-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表(簡(jiǎn)體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->學(xué)歷證書(shū)、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于300KB)-->選擇崗位報(bào)名-->接受用人單位網(wǎng)上審核-->確認(rèn)通過(guò)審核-->打印報(bào)名表(須雙面打印,資格復(fù)審時(shí)時(shí)使用)-->完成報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

1、應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢(xún)。

2、應(yīng)聘者要誠(chéng)信報(bào)名，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

(四)資格初審

招聘資格初始審核由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位于2016年4月5日9:00時(shí)至8日18:00時(shí)期間，對(duì)應(yīng)聘者填報(bào)資料提出是否同意應(yīng)聘的審核意見(jiàn)。審核期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，用人單位將與應(yīng)聘者聯(lián)系。已通過(guò)用人單位資格審核的應(yīng)聘者，不得對(duì)報(bào)名資料作任何修改，并須于4月13日至15日登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證(筆試、面試、體檢的重要入場(chǎng)憑證，遺失不補(bǔ))。沒(méi)有通過(guò)用人單位審核的應(yīng)聘者，可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其它崗位，在截止報(bào)名后沒(méi)通過(guò)審核的應(yīng)聘者不能重新報(bào)名。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，由用人單位告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

四、考試

招聘考試實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，一般采取筆試和面試(或?qū)I(yè)技術(shù)、職業(yè)技能測(cè)試，以下統(tǒng)稱(chēng)面試)相結(jié)合的形式進(jìn)行。

(一)筆試

1、組織實(shí)施。筆試工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。

3、筆試內(nèi)容：

根據(jù)各崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)的不同，招聘崗位將分為A、B類(lèi)。

A類(lèi)試卷適用于通用性公共管理崗位，考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理與寫(xiě)作、職業(yè)能力測(cè)試等公共基礎(chǔ)知識(shí);

B類(lèi)試卷適用于專(zhuān)業(yè)技術(shù)性崗位，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4、筆試成績(jī)。滿(mǎn)分為100分。通過(guò)筆試確定面試人選的崗位，筆試合格分?jǐn)?shù)線以同類(lèi)試題筆試最60%為合格分?jǐn)?shù)線。成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)人社局網(wǎng)站開(kāi)通查詢(xún)，低于合格線者不得納入面試范圍。

（責(zé)任編輯：李明）