2016遼寧本溪市審計局遴選公務員6人公告
2.考試時間和內(nèi)容
(1)筆試
筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式，筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為機關公務員必須具備的能力和審計業(yè)務相關知識。
考試時間及地點：具體考試時間地點另行通知。
通過資格審查的報考人員，持本人準考證和身份證原件到指定地點參加考試。
(2)面試
面試人選的確定：筆試最低合格分數(shù)線劃定后，按照1：2的面試比例，依照筆試成績從到低分的排序，確定各職位參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。未達到1：2的面試比例不能形成有效競爭的，取消該職位，由市審計局通知考生。
面試后出現(xiàn)的職位空缺不再遞補。
面試方式及內(nèi)容：面試采用結構化面試的方式。內(nèi)容為機關公務員必須具備的能力和審計業(yè)務相關知識。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試時間及地點：
具體地點另行通知。面試人選確定后，將由用人單位電話通知考生。
3.體檢與考察
體檢和考察人選的確定：面試結束后，根據(jù)總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從到低分順序，按遴選職位數(shù)量1：1的比例確定體檢和考察人選。
體檢由各遴選單位組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，取消遴選資格。
考察工作由遴選單位負責實施。遴選單位要派出兩名以上人員組成的考察組，通過借閱人事檔案及相關材料、到考察對象所在單位個別談話、民主測評等方式，主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
4.公示與辦理轉任手續(xù)
考察結束，遴選單位黨組經(jīng)過集體討論研究，綜合考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則和職位要求，擇優(yōu)確定擬遴選人員。
市人社局對擬遴選人員進行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規(guī)定辦理轉任等相關手續(xù)。
四、紀律監(jiān)督
報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，填報的信息和提供的原始證件、檔案材料和各類證書須真實有效，嚴禁弄虛作假。公開遴選工作中存在應當回避情形的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。嚴格遵守考試紀律，對在公開遴選過程中出現(xiàn)違法違紀行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
咨詢電話
市審計局人事室 42818368、42818392
市人社局錄用流動處 42808614
原標題：2016年本溪市審計局公開遴選公務員公告
點擊下載>>>
1.2016年本溪市審計局機關公開遴選公務員職位信息表.doc
2.2016年本溪市市直機關公開遴選公務員報名登記表.doc
3.2016年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位公務員招考專業(yè)（學科）指導目錄.doc
本溪市人力資源和社會局
2016年4月5日
（責任編輯：李明）
- 2024四川宜賓市人社局遴選轉任公務員擬轉任人員名單公示
- 2025貴州省、市兩級機關遴選公務員（銅仁考區(qū)）總成績排名公告
- 2025河南省考試錄用公務員洛陽市職位和洛陽市市直機關遴選公務員面試人員總成績公告
- 2025四川甘孜藏族自治州人民政府辦公室關考調(diào)公務員總成績、排名及考察有關事宜的公告
- 2025四川巴中市巴州區(qū)事業(yè)單位選調(diào)工作人員18人公告
- 2025河北秦皇島市撫寧區(qū)為部分區(qū)直單位選調(diào)全額事業(yè)人員12人公告
- 2025湖南石門縣直單位選調(diào)工作人員面試成績公示
- 宜賓市人社局2024年度公開遴選轉任公務員擬轉任人員名單公示
- 宜賓市經(jīng)濟合作和新興產(chǎn)業(yè)局關于宜賓市經(jīng)濟合作促進中心2025年第一次 公開選調(diào)工作人員擬聘用人員公示
- 2025年度開封市市直機關公開遴選公務員總成績及考察公告
電子營業(yè)執(zhí)照