2016安徽阜南縣事業(yè)單位招聘公告【425人】
(四)加分政策
“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。符合加分條件的人員請于5月21日工作時間,攜帶相關(guān)證書到阜南縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股申報加分事宜(聯(lián)系電話:0558-6721959)。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒄酆虾蠊P試成績增加2分。
六、資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員折合合成后筆試成績從到低分順序,根據(jù)招聘職位數(shù),其中職位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例、職位招聘計劃數(shù)5人以上的按2:1比例確定各招聘職位參加資格復(fù)審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前按筆試成績從到低分,依次等額遞補。
資格復(fù)審入圍人員,要在規(guī)定的時間內(nèi)進行資格復(fù)審(具體時間、地點另行在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)公布)。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)屬全日制 2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘職位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
(3)屬在編正式工作人員的,除提供以上材料外,還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、 2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報考人員,由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組在資格審查表上簽署資格審查合格意見并領(lǐng)取專業(yè)測試通知書,資格復(fù)審不合格的取消其參加專業(yè)測試資格。
招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員不進行專業(yè)測試,資格復(fù)審時按招聘計劃數(shù)1:1的比例進行資格復(fù)審,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,專業(yè)科目成績高者,專業(yè)科目成績再相同的,學(xué)歷高者。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,由此出現(xiàn)缺額的,按筆試成績從到低分,依次等額遞補。
七、專業(yè)測試
資格復(fù)審合格人員,由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南先鋒網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)等網(wǎng)站上公示專業(yè)測試入圍人員名單。專業(yè)測試方案(公告)在上述網(wǎng)站另行公布。
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式(以下統(tǒng)稱專業(yè)測試)進行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力等。專業(yè)測試設(shè)立考官組,每組考官7人,由具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員組成,考官一律外聘。
實際進入專業(yè)測試人員少于或等于該職位招聘計劃數(shù)的,該考生以當(dāng)日參加同一考場考生的專業(yè)測試平均分數(shù),確定該職位專業(yè)測試的最低分數(shù)線,未達到最低分數(shù)線的考生不予進入下一環(huán)節(jié)。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后公布。其中,統(tǒng)考筆試成績滿分120分,按70%折合計入考試總成績(計算公式:筆試折合成績=筆試成績÷1.2×0.7);專業(yè)測試成績滿分100分,按30%折合計入考試總成績,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
按照應(yīng)聘人員考試總成績從到低分順序,按1:1比例確定各招聘職位參加體檢的人員名單(考試總成績相同的以筆試成績高者,筆試成績再相同的以專業(yè)科目成績高者,專業(yè)科目成績再相同的以學(xué)歷高者)。
九、體檢和考察
(一)體檢
體檢由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕 208號)及新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等規(guī)定組織實施。體檢方案另行在公布筆試成績的網(wǎng)站上公布。
(二)考察
考察由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會同招聘單位負責(zé)組織實施??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用職位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,經(jīng)阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,在同職位報考人員中,按考試總成績從到低分順序等額遞補一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
十、公示和聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜南縣人民政府等相關(guān)網(wǎng)站公示一周。
公示無異議人員由招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦理有關(guān)審核批準(zhǔn)手續(xù)。 7月底之前未能按時提供招聘職位所要求的學(xué)歷等證書的,取消聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)精神,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,并統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格者,取消聘用。
十一、信息發(fā)布和咨詢
本《公告》由阜南縣招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。本次招聘的其他有關(guān)信息,陸續(xù)在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)等網(wǎng)站上公開發(fā)布。請考生及時登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,不舉辦,也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話:0558—6721959 0558—6729955
監(jiān)督電話:0558—6788093
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
原標(biāo)題:2016年度阜南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年4月7日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024下半年云南省科學(xué)技術(shù)館(云南省科普服務(wù)中心)招聘擬聘用人員公示
- 2025湖南永州市江華瑤族自治縣引進急需緊缺專業(yè)人才部分崗位報名時間延長、現(xiàn)場資格復(fù)審和面試公告
- 2025海南省直屬機關(guān)資產(chǎn)管理中心招聘筆試合格分數(shù)線及資格復(fù)審有關(guān)事宜公告(第3號)
- 2025上半年四川宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位第一批(上海場)考核招聘15人公告
- 2025內(nèi)蒙古巴彥淖爾市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進測評總成績及體檢考察范圍名單公告
- 2025黑龍江七臺河市“市委書記進校園”引才活動部分直接面試崗位擬進入考察人員名單公示
- 2025廣東省發(fā)展和改革研究院招聘面試公告
- 2025安徽合肥市應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員擬聘人員公示
- 2025大唐華北電力試驗研究院內(nèi)蒙分部(呼和浩特)招聘15人公告
- 2025廣東省事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才237人人公告 2025-04-30