(6)準考證打印。組織方在確認考生繳費后才發(fā)放準考證，考生在準考證發(fā)放期才能打印準考證。準考證打印時間為：2016年5月25日至筆試前。

　　(7)報考人員提供的報名信息、證件、資料必須真實、有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，納入誠信記錄，取消其報名資格，并限制其五年內(nèi)不得報考宜都市職位。

　　2、考試?？荚嚪譃楣P試和面試。具體時間和地點以網(wǎng)上公告為準。考試成績實行百分制，總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定，即:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(1)筆試。筆試時間2016年5月28日(星期六)上午上午9：00—11：30，筆試地點以準考證上提供的地址為準。筆試內(nèi)容為基本素質(zhì)和綜合應用能力測試。

　　筆試期間，符合加分條件的考生必須提交《宜都市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》。凡未提交的，視為不符合加分條件人員。

　　(2)面試。面試時間、地點以網(wǎng)上公告為準。入圍面試考生的確定:

　?、俑鶕?jù)筆試成績，按各職位招聘人數(shù)1：3的比例從到低分確定進入面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)。筆試人數(shù)不足1：3的應核減招聘職數(shù)或者取消該招聘崗位。

　?、诿嬖囐Y格審查(即資格復審)采用現(xiàn)場審查的方式。由宜都市人社局、教育局、監(jiān)察局會同各招聘單位主管部門對入圍的面試人員進行資格復核，經(jīng)審查不符合報考條件的取消其面試資格。面試資格審查后，出現(xiàn)入圍對象空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補。

　　若該職位無人員遞補，應核減招聘職數(shù)或者取消該招聘崗位。筆試后取消招聘崗位的考生，退還報名費。

　　面試現(xiàn)場打分并當場公布成績。未按時參加面試者作自動棄權面試，其成績按零分處理。面試成績和綜合成績一并在網(wǎng)上公布。

　　3、體檢。面試結(jié)束后，由招聘領導小組根據(jù)各招聘職位的考生綜合成績，分別從到低分按1∶1的比例確定體檢對象，出現(xiàn)并列情形的，以筆試成績較高者(若筆試成績也相同則追加筆試)確定為體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格者，按綜合成績從到低分依次遞補。

　　4、考核。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考核?？己酥袑忌M行資格復審，出現(xiàn)不符合條件的按綜合成績從到低分依次遞補(辦法同體檢)。

　　5、公示。經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，由公開招聘工作領導小組辦公室報公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期7個工作日。公示期間有異議并查證核實為不符合招聘條件者，按綜合成績從到低分依次遞補，另行公示。

　　6、聘用。公示結(jié)束后，由市公開招聘領導小組辦公室簽發(fā)正式聘用通知書，被聘到事業(yè)單位的工作人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制實行聘用管理，工資福利按國家有關政策執(zhí)行，試用期為一年。聘用人員在宜都市最低服務年限為5年(含試用期)。對不服從統(tǒng)一分配和應屆畢業(yè)生到今年7月底止不能提供畢業(yè)證書原件的，取消其聘用資格。

（責任編輯：李明）