職位名稱：中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院博士后招聘啟事(長期有效)

學歷要求：博士

招聘人數：39人

職位狀態(tài)：招聘中職位性質：全職

發(fā)布日期：2016-05-06截止日期：2016-12-31

為助力醫(yī)院科研“大團隊、大項目、大平臺”的建設，擴大博士后在站規(guī)模，博士后人員質量，中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院現面向全球誠聘博士來院從事高水平的博士后科研工作!招聘詳情如下：

一、 招聘基本條件

1、取得博士學位，品學兼優(yōu)，身心健康，具備較高的學術水平和較強的科研能力。

2、進站人員年齡一般不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過兩年。

3、在本校獲得博士學位的畢業(yè)生，不得申請進入校內相同一級學科的流動站。

4、科研博士后原則上不接受在職人員的申請。

5、符合合作導師根據學科特點自主設定的專業(yè)要求。

二、 崗位信息

詳見附件1《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院2016年博士后招聘計劃》

三、 出站考核指標

出站考核合格指標：發(fā)表(或被接收)一篇5.0以上，博士后為第一作者，導師為通訊作者，我院為第一完成單位的SCI文章(論著);或獲得一項省部級及以上基金，包括國家自然科學基金、廣東省自然科學基金和中國博士后基金等，博士后為上述基金的第一負責人。

出站考核其他指標：按照博士后人員進站時所簽訂的聘用協議內容執(zhí)行。

四、 薪酬待遇

薪酬待遇由起點年薪(含基本工資、導師補貼、租房補貼)、進站津貼、出站獎勵及導師獎勵構成，起點年薪+進站津貼約為稅前15-20萬/年。

在站期間表現特別優(yōu)異的博士后人員，考慮納入我院編制內人員管理;表現優(yōu)異的可在出站后申請我院專職科研人員崗位，專職科研人員薪酬待遇由崗位工資(稅前8-26萬/年)、績效獎勵(稅前0-15萬/年)構成。

欲知更多薪酬待遇情況，請致電我院人事科咨詢。

五、 應聘材料與進站程序

1、填寫附件2：《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院博士后進站申請表》;

2、博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書掃描件;

3、身份證(雙面)或護照首頁掃描件;

4、代表性科研業(yè)績證明及相關證明材料。

進站程序詳見中山大學人力資源管理處“博士后之家”網站相關欄目說明。(http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/)

六、 醫(yī)院簡介

面朝珠江，春暖花開。創(chuàng)建于1835年的中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院(中山大學附屬第二醫(yī)院)地處中國的“南大門”廣州，是我國歷史最為悠久的西醫(yī)醫(yī)院。偉大的革命先驅孫中山先生曾以“逸仙”之名在此學醫(yī)并從事革命運動。百年傳承，醫(yī)院現已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研和預防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。

醫(yī)院現擁有國家重點學科5個，國家臨床重點?？?個，廣東省重點學科2個，廣東省臨床重點專科23個;擁有廣東省重點實驗室、廣東省工程技術研究中心等各類理想科研平臺10余個。近年來，醫(yī)院科技實力及科研條件迅速，曾承擔國家“973”“863”計劃、國自然重大項目、國家科技重大專項等多項重大重點項目。2014年獲得的國家自然科學基金總資助經費為4323萬，居廣東省三甲醫(yī)院之首;2015年發(fā)表SCI論文數259篇，其中不乏以封面故事形式在《Cancer Cell》中發(fā)表的高質量論著，國際學術影響力擴大。歡迎海內外博士來院從事高水平博士后科研工作!

七、 應聘方式與聯系人

有意應聘我院博士后者請將應聘材料發(fā)送至意向合作導師郵箱(詳見崗位信息)。

聯 系 人：黃老師、宋老師

聯系地址：廣州市沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院人事科

郵政編碼：510120

聯系電話：020-81332326;81332510

聯系郵箱：zseyhr@126.com

點擊下載>>>1-2.zip

1、《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院2016年博士后招聘計劃》

2、《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院博士后進站申請表》

（責任編輯：李明）