(三)考試

考試采取先考察、后面試，最后綜合測(cè)試的方式進(jìn)行。面試和綜合測(cè)試分?jǐn)?shù)各為100分;

1.考察內(nèi)容

①工作狀態(tài)和精神面貌;

②業(yè)務(wù)素質(zhì);

③熱心工作，積極主動(dòng);

④報(bào)名提供材料的進(jìn)一步審查。

2.面試

面試考生須同時(shí)持有效《居民身份證》或(有效《臨時(shí)居民身份證》)和《面試準(zhǔn)考證》參加面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)。

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：由中共臺(tái)江縣委組織部具體安排

未參加面試的考生取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.綜合測(cè)試

由縣委組織部和縣委宣傳部組成測(cè)試工作小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合測(cè)試。綜合測(cè)試成績(jī)按面分制計(jì)，測(cè)試時(shí)間，另行通知。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員的綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

綜合成績(jī)=面試成績(jī)(占60%)+綜合測(cè)試(占40%)。

面試、綜合測(cè)試及綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

五、公示和辦理調(diào)動(dòng)

面試、綜合測(cè)試工作結(jié)束后，按報(bào)考人員的綜合成績(jī)從到低分順序及公開(kāi)遴選崗位計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定擬調(diào)動(dòng)對(duì)象。如遇同一崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)名次末位并列的，則對(duì)其重新面試，以再次面試成績(jī)高的報(bào)考人員列為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象。

擬調(diào)動(dòng)人員由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)其綜合成績(jī)排名在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬調(diào)動(dòng)人員，按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

在公示或辦理調(diào)動(dòng)環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再順延遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律要求

本次遴選工作嚴(yán)格紀(jì)律要求，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

七、其它

本次遴選未盡事宜由中共臺(tái)江縣委宣傳部、臺(tái)江縣文體廣播電視局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)： 5328956 臺(tái)江縣事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心

監(jiān)督電話(huà)： 5322331 中共臺(tái)江縣紀(jì)委

原標(biāo)題：臺(tái)江縣宣傳文化系統(tǒng)2016年面向全縣公開(kāi)遴選事業(yè)人員實(shí)施方案

點(diǎn)擊下載>>>

2016年臺(tái)江縣宣傳文化系統(tǒng)面向全縣遴選事業(yè)人員崗位一覽表

2016年臺(tái)江縣宣傳文化系統(tǒng)面向全縣遴選事業(yè)人員報(bào)名表

2016年臺(tái)江縣宣傳文化系統(tǒng)遴選工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明

2016年臺(tái)江縣宣傳文化系統(tǒng)遴選報(bào)名承諾書(shū)

臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局

2016年5月9日

（責(zé)任編輯：李明）