七、考試辦法及程序

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)考人員的基本職業(yè)能力和素質(zhì)，滿(mǎn)分100分。筆試作弊或缺考，不得進(jìn)入面試。

(2)筆試時(shí)間：2016年7月11日上午9：00—11:00

(3)筆試地點(diǎn)：伊川縣西場(chǎng)。

(4)考生持身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)

(5)筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分。

(6)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試

(1)面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1?2的比例從到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

(2)面試辦法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試測(cè)評(píng)的要素分六個(gè)方面：即綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表。面試時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分為100分。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。

3、總成績(jī)的計(jì)算：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。

考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在伊川縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示?？偝煽?jī)并列時(shí)依次按面試成績(jī)、第一學(xué)歷從高到低確定名次先后。

八、體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招錄計(jì)劃從到低分的順序以1：1的比例確定體檢人選。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))，人力資源和社會(huì) 部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))，人力資源社會(huì) 部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì) 部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，以及省委組織部、省人力資源社會(huì) 廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。

九、考核和聘用

1.對(duì)體檢合格人員，按照《洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的規(guī)定，進(jìn)行考核和資格復(fù)查;因考察、資格復(fù)查不合格等原因造成的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

2.考察和復(fù)查合格者，確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者予以聘用。

3.由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì) 局對(duì)招錄人員根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編、職位情況進(jìn)行分配。被招錄人員分配之日起7個(gè)工作日內(nèi)到單位報(bào)到，不服從分配或逾期不到崗者，視為自動(dòng)放棄，同時(shí)解除大學(xué)生村干部聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后，由伊川縣組織部、伊川縣人力資源和社會(huì) 局對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格的辦理正式聘用手續(xù);不合格者解除聘用，自主擇業(yè)。

注：有關(guān)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作的所有通知，均在伊川政府網(wǎng)上公告，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注、查詢(xún)。

政府網(wǎng)址：http://www.yichuan.gov.cn/

咨詢(xún)電話(huà)：0379-68366368

本方案解釋權(quán)歸大學(xué)生村干部定向招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

原標(biāo)題：關(guān)于伊川縣2016年從大學(xué)生村干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

伊川縣大學(xué)生村干部定向招聘事業(yè)單位

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

（責(zé)任編輯：李明）