(三)考試綜合成績合成和排名

1、考試綜合成績合成

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2、考試綜合成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績?nèi)韵嗤模纯忌嚲砜陀^題部分實(shí)際得分排名。

八、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生的考試綜合成績從高到低的順序，按選調(diào)計(jì)劃等額確定體檢人選。體檢工作由縣國土資源局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由體檢對象負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)，向縣國土資源局書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對有異議的項(xiàng)目進(jìn)行，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察由縣國土資源局組織實(shí)施?？疾熘攸c(diǎn)是對報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

體檢和考察不合格的選調(diào)人員，不予辦理調(diào)動手續(xù)。經(jīng)縣人社局、縣編辦審核后，按照考試綜合成績，可依次等額遞補(bǔ)參加體檢和考察，遞補(bǔ)不得超過兩次。

九、公示

按考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬調(diào)動人員名單，在桑植縣人力資源和社會網(wǎng)統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的擬調(diào)動人員，由縣人社局、縣編辦辦理流動調(diào)配手續(xù)，對反映有影響調(diào)動并查實(shí)有據(jù)的，不予辦理流動調(diào)配手續(xù)，對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理，待查清問題后再決定是否辦理流動調(diào)配手續(xù)，因公示出現(xiàn)不合格或放棄流動調(diào)配的，按照考試綜合成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

十、紀(jì)律規(guī)定

報(bào)考人員在考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不得弄虛作假，不得違紀(jì)違規(guī)。對替考、圍考、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，將視其情節(jié)輕重予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

(一)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

(二)報(bào)考過程中有關(guān)本次公開選調(diào)的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在桑植縣人力資源和社會網(wǎng)公告，請報(bào)考人員密切關(guān)注。

(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(四)本次公開選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0744—6231830、6222854。

十二、本次公開選調(diào)相關(guān)政策由縣人力資源和社會局、縣編辦和縣國土資源局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：桑植縣2016年國土資源局公開選調(diào)工作人員公告

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桑植縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

2016桑植縣國土資源局公開選調(diào)工作人員計(jì)劃職位表

桑植縣國土資源局

2016年7月22日

（責(zé)任編輯：李明）