2016云南大理州工商行政管理局事業(yè)單位選調(diào)公告【招6人】_中公網(wǎng)校

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    2016云南大理州工商行政管理局事業(yè)單位選調(diào)公告【招6人】

    根據(jù)中共大理州委組織部、大理州人力資源和社會(huì)局《關(guān)于印發(fā)大理州事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員暫行辦法的通知》(大組通〔2014〕33號(hào))精神,因工作需要,經(jīng)大理州工商行政管理局研究,并報(bào)大理州人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn),決定公開選調(diào)6名工作人員到大理州工商行政管理局事業(yè)單位(正科級(jí)公益一類)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選調(diào)范圍

    大理州各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位(不含中央、省屬單位)在職在編在崗的公務(wù)員、機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)人員。

    二、選調(diào)崗位和名額

    大理州工商行政管理局12315消費(fèi)者投訴舉報(bào)指揮中心工作人員專業(yè)技術(shù)崗位,選調(diào)6名。

    三、基本選調(diào)條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

    1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正、實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

    2、歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

    3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷(截止時(shí)間:發(fā)布公告之日);

    5、年齡在40周歲以下(1976年9月5日以后出生);

    6、身體健康;

    7、各崗位要求詳見《大理州工商行政管理局2016年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位要求說明書》。

    (二)有下列情形之一的不得參加公開選調(diào)

    1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

    2、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

    3、受處限未滿的;

    4、新錄用尚在試用期的;

    5、選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

    6、尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;

    7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、選調(diào)程序

    按照公開報(bào)名、資格審核、考試考核、體檢、確定擬選調(diào)人員、公示和辦理選調(diào)手續(xù)等程序進(jìn)行。

    (一)公開報(bào)名

    每人限報(bào)1個(gè)職位,每個(gè)選調(diào)職位選調(diào)人數(shù)與符合報(bào)名條件報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:5。

    1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

    報(bào)名時(shí)間:2016年9月5-7日正常工作時(shí)間。

    報(bào)名地點(diǎn):大理州工商行政管理局人事科,聯(lián)系人:楊振華。聯(lián)系電話:0872-2319022 18808726659

    報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    2、報(bào)名需提供的材料

    (1)《大理州工商行政管理局2016年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式三份(同時(shí)上交電子版)。

    (2)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。

    (3)組織或人社部門同意報(bào)考證明。

    (4)近期免冠小1寸白底彩色照片4張(含電子照片)。

    (二)資格審核及選調(diào)計(jì)劃裁減

    1、資格審核由大理州工商行政管理局負(fù)責(zé),大理州工商行政管理局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,資格審核合格人員不得改報(bào)其他崗位。資格審核貫穿公開選調(diào)工作全過程。

    2、報(bào)名資格復(fù)審結(jié)束達(dá)不到筆試開考比例的崗位進(jìn)行等額裁減或取消。

    3.資格審核合格報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。

    (三)考試考核

    考試分為筆試、面試和考核考察三部分。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)選調(diào)職位從至低分順序,以1:3比例確定面試人選。根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和,按每個(gè)選調(diào)職位從至低分順序,以1:2的比例確定參加考核考察人員。

    綜合成績(jī) =筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×40%+考核考察成績(jī)×20%。上述成績(jī)中,筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中;綜合成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。

    (責(zé)任編輯:李明)

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