連云港市市政綠化養(yǎng)護(hù)管理中心隸屬于連云港市城鄉(xiāng)建設(shè)局,為全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)制定市政綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃、編制預(yù)算計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)市政基礎(chǔ)設(shè)施和園林綠化養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)工作;負(fù)責(zé)市政、綠化養(yǎng)護(hù)工作管理;負(fù)責(zé)園林綠化病蟲害預(yù)報(bào)、防治指導(dǎo);負(fù)責(zé)組織市政、綠化搶險(xiǎn)等工作。為更好地開(kāi)展市政綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，切實(shí)做好市政及綠化養(yǎng)護(hù)日常巡查工作、核查養(yǎng)護(hù)工人到崗情況、跟蹤全面檢查養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、指導(dǎo)養(yǎng)護(hù)技術(shù)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘市政綠化專業(yè)合同制人員，公告如下：

一、招聘職數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘市政綠化管理相關(guān)專業(yè)合同制工作人員2名(詳見(jiàn)附件1崗位表)。

二、資格條件

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，思想進(jìn)步，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法。

2、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求。

4、 年齡在35周歲以下(即1981年1月1日以后出生)。

5、資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2016年8月31日。須提供相關(guān)證明材料原件。

6、招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2016版)。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月19日，上午：08：30～11：30，下午：15：00～17：30。

2、資格審查時(shí)間：2016年8月20日。

3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4、報(bào)名地點(diǎn)：市城鄉(xiāng)建設(shè)局政治處(地址：連云港市新浦區(qū)朝陽(yáng)東路鳳凰大道1號(hào)港城新世界3號(hào)樓，518辦公室。)

5、報(bào)名所需材料:

(1)報(bào)考人員到公告發(fā)布網(wǎng)站下載并填寫附件2《連云港市市政綠化養(yǎng)護(hù)管理中心公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表》，攜帶近期同底2寸免冠照片3張，并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。

(2)應(yīng)聘人員報(bào)名須攜帶以下材料的原件、復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證(未就業(yè)者提供)、用人單位出具的同意報(bào)考證明(已就業(yè)者提供)、相應(yīng)崗位所需的資格證書及其它相關(guān)證明材料。國(guó)外留學(xué)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

(3)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

(4)應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(5)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

6、報(bào)名費(fèi)用。本次公開(kāi)招聘對(duì)進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。享受最低生活待遇的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村貧困家庭的考生，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活待遇的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

四、招聘程序

1、資格審查

對(duì)資格審查符合報(bào)名條件的人員，將通過(guò)電話聯(lián)系的方式通知本人。

2、考試考察

考試以面試的方式進(jìn)行。資格審查通過(guò)的報(bào)考人員直接參加面試。面試最低開(kāi)考比例為1:2，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:2的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開(kāi)考，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員改報(bào)其它符合應(yīng)聘條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)緊缺專業(yè)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，相關(guān)信息將在市城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

面試由市城鄉(xiāng)建設(shè)局政治處組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)按照1:2的比例確定進(jìn)入考察人選。

3、考察

根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。根據(jù)考察結(jié)果集體研究，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。

4、體檢

統(tǒng)一安排體檢，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5、公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在市城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

五、聘用

被聘用人員與開(kāi)發(fā)區(qū)人才代理公司簽訂人事代理協(xié)議。試用期3個(gè)月，試用合格辦理聘用手續(xù)。如應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。被聘用人員工資待遇為：試用期期間，每月基礎(chǔ)工資2000元(含五險(xiǎn)一金)加績(jī)效考核工資800元。轉(zhuǎn)正后每月基礎(chǔ)工資2000元(含五險(xiǎn)一金)加績(jī)效考核工資1500元。

六、舉報(bào)投訴電話

招聘期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向考試組織單位、公開(kāi)招聘綜合管理部門提出，受理單位應(yīng)及時(shí)處理。

電話：0518-85802240

七、本公告未盡事宜，由市城鄉(xiāng)建設(shè)局政治處解釋。

原標(biāo)題：連云港市市政綠化養(yǎng)護(hù)管理中心公開(kāi)招聘合同制人員公告

連云港市城鄉(xiāng)建設(shè)局

2016年8月17日

（責(zé)任編輯：李明）